: 兼职是带领你踏入传销事业的一个观察期, 有人在兼职一段期间後有了阶段成果, : 发现比起原来工作有了更大机会,因而转为全职投入, 全力冲刺两到三年, 达成人生原 : 先要四五十年才可完成的计划. 你不可把传销事业当成一般工作,起头不容易, 但一旦 : 成功, 那就是整个人生的扭转. : 我觉得初期以兼职方式非常可行, 就算你最後发觉不适用自己, 也不算有什麽损失. : 只要你选择的是正派的公司. : 有几点供选择参考: : 经营传销, 许多人因为观念与做法不正确, 会导致两种不好情况收场: (1).以为一加 : 入後就能等着赚钱, 结果发现不是这样,於是在3个月或半年就退出 (2).为了达到表面业 : 绩,却又找不到新夥伴而不得不自己囤货积点, 终导致负债压力过大而退出. : 以上两种情况, 多数是初次进入传销事业, 而上线心态偏差带领或是公司本身不正派 : 经营的结果. : 想经营传直销要注意以下几点: : 1.制度: 制度的设计要真正让一般人也能领到满意的佣金, 而不是只有那些人脉很 : 广的人在赚大钱, 但一般人却领不到.一般分太阳制或双轨制, 前者须广度深度兼顾, 後 : 者只须顾深度. 如果双轨制又是无限代百分之百累积点数, 点数又保留达一年, 下线能 : 借上线助力增加业绩点数, 那麽这个事业系统便很适合一般去人经营. : 2.产品: 产品是公司的根基. 唯有产品能广受好评, 市场接受度高, 公司的收入真 : 正来自於产品市场, 而不是靠不断的拉人, 这样子才能稳固.未来10年20年会是健康产 : 业的年代, 因为二次战後婴儿潮大量人口, 目前均值40~~60岁阶段, 他们是经济的重要 : 主宰,面对老化的到来与健康的需求, 因此主要诉求於抗氧化抗衰老保健产品的传销事 : 业, 会是最好的机会. 因为有市场庞大需求, 在事业发展上便能事半功倍. : 3.团队: 团队成员能否热新支援, 会影响一位新人的成功与否.没有团队支援, 单打 : 独斗, 那一切顶多是昙花一现. 因此选择热心的上线与团队, 是不可或缺的考虑. : 4.时机: 传直销产业必须抓准时机点, 来台太过长久的公司, 我们绝对可以信赖,但 : 对经营者而言, 却不是好时机, 因为会员已经很多, 会进去经营的早就加入了.我们是去 : 做此事业, 相当於是加盟去当一个分店老板, 而不是去上班, 因此必须选择一个事业机 : 会很大很有空间的平台来发展, 而非选一家进入台湾已20年30年的老字号公司. 希望此 : 道理你会了解. 虽然不会说你这样说有错，我觉得这个说法成立， 那不知道贵公司如果过了二三十年， 你会怎麽说服别人和你合作呢?? 而且就饱和这点来说， 不是大家都是二三十年前就可以选择加入直销的， 永远都会有人才刚二十岁，才开始有选择权， 那就加入而可以经营这点来说， 除非哪天没有人出生了， 不然怎会有饱和的可能?? 产业在变，服务不变， 直销是服务业而非产业， 会饱和的只有产品而非人， 时机会变的也只有产品而非人， 只要还有人际沟通的存在， 对直销应该就不会有饱和的一天。 一点小小感想而已，不然我觉得你写的很多地方很棒!!^^ : 5.心态: 如果有人跟你说加入第一个月可以领几万, 第二个月能领10几万, 第三个 : 月领几十万... 这种不负责的说法, 还是请敬而远之. 经营传直销, 要有前三个月甚至 : 半年时间没有收入或是收入不稳定的准备.试想, 组织的建立都还没半个谱, 这样子画饼 : 说可以领几万几十万, 是很不应该的. : 我本人在此事业已经营一年半以上, 这是双轨制的事业,, 公司将总收入的46%~~52% : 提拨为经营者之佣金(一般业者估计在10%), 并且因为制度设计之完美, 使得一般人更容 : 易经营成功, 也因为下线愈成功, 上线也更成功, 因此每位上线(即使你根本不认识的上 : 线)都会乐於帮助你支援你. 许多以前在其他地方辛苦做白工赚不到钱的人, 来到这里都 : 很容易达到理想. : 希望我的回覆对你有帮助 : http://tw.myblog.yahoo.com/reachlife-888 : e-mail:[email protected] --

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