我不知道大家有没有结盟的观念? 基本上~在家工作系统是後方平台, 和公司有点像是结盟的关系, 我目前是没有在做在家工作系统, 因为不可否认,在家工作是需要投入一笔资金的~ 我只能说~可能这种工作模式比较新吧!! 被滥用和误用的机会也大, 但真正的在家工作是很系统性的, 这个工作方法~已经被台湾几位有名的大老板所认同了~ 也都成为了产品客户, 某走桃花的大老板甚至还自愿提供几位自家公司的工程师来改写本来贫乏的後方平台, 这几位工程师在写完程式後也都自愿成为督导了=.= 另外~前面有人提到面试的问题, 我觉得任何工作都有面试的必要性, 让你有机会进一步了解运作方式,再决定你要不要加入,这样不好吗? 就像Model的工作,几乎不可能只看照片就决定人选, 几乎都要做进一步的go see, 让双方面都有互相了解的机会,我觉得是必要的~ 毕竟虽说是当老板,但其实和组织上线还是有不可分割的关系, 我记得~大头头的宣传法好像是不发广告信的, 掌握通路的人就是赢家, 而大量开发通路的方式就值得大家好好思考罗~ 大头头是个很有企业宏观的人, 我只能说~在家工作系统会越来越成熟, 未来看到的作业中心也会越来越不一样, 当然这是指正宗的在家工作系统! 杂牌的不在此例之中~ --

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