作者justfree (.......)
看板DirectSales
标题Re: [心得] 我不喜欢安丽的手法
时间Mon Jun 25 10:00:40 2007
※ 引述《justlearn (我不要)》之铭言:
: ==========================以下才是重点=======================
: 其实这不是我第一次被人推销安丽
: 前几年,一个室友一开始也是神神秘秘
: 跟我说最近他发现一个好用的洗发精
: 当时我还很天真的跟室友说那你下次直接帮我买一瓶好了,钱我再给꜊: 结果,过一个礼拜,洗发精没拿到
显然你室友犯了蛮多错误的作法,安丽强调3S的工作,服务更是不在话下
一个星期还没拿到,他可能还蛮多不懂的,也可能还是新人,所以会犯错
基本上一个星期的时间,拿产品给你,说明特点,教你使用,比较,以及
说明相关满意保证的不满退款等等都要做完了,要是我一个星期都没拿到
东西我也不知道你这个公司能有多好?
: 反而叫我陪他去一个什麽聚会
: 我也笨笨的一起去了,到了以後
: 说实在的...那根本不叫聚会
安丽没那麽不堪的,大方的告知吧,这是新人的毛病之一,多加强自己的信心
很多人开7-11觉得不错,因为背後有统一集团
Amway2004年11月富比士(Forbes) 杂志公布,安丽母公司Alticor全球私人企业
排名第19名,大方一点,你合作的公司是相当棒的
: 我称它为"信徒大会"
: 你根本无法想像为什麽这一堆人
: 可以用如此疯狂的态度
: 去赞扬一个产品
: 去推荐一个课程
: 去歌功颂德一个我不认识的人
: 而且还以不正常的频率(十秒一次吧)使用着他们手中的"口气芬香剂"
: 我感到很震惊
这个我没身在其中无法与你讨论,不过关於介绍产品和推荐课程在我们会场
应该不会那麽疯狂,东西好就是好,也要提出相关的佐证和比较证明
我是觉得你室友必须先告知你,看你愿不愿意过去了解
我有许多伙伴是抱着怀疑的态度跟我过去的,亲自让他们看看这环境好不好
透过实验比较、数据比较、认证比较了解是否我们夸大其词
而事实上,除非真的很认同安丽的,我通常会先带去家庭聚点
或许家庭聚点温馨的感觉会带给新人不一样的感受,也比较没压力
家庭聚点可以看到人才的训练,改变,产品的介绍,课程结束後领导人
端出点心水果大家聊聊天,有任何问题都可在此提问或谘询
所以错误的作法会让人产生更错误的想法,你骗我来还要我认同产品课程?
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这年代好像没有网志相簿就不行 只好顺应潮流
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