: 推 losertzu : 谢谢您说了这麽多 但我想冲的时间点 124.6.17.173 06/02 13:30 : → losertzu : 已经过了 我的上线做了5年了 在我加 124.6.17.173 06/02 13:31 : → losertzu : 入的这2年 仅1人考核当上上线 124.6.17.173 06/02 13:32 : → losertzu : 而且最近那个人又掉下来要重考核了~ 124.6.17.173 06/02 13:33 : → losertzu : 之前有一位妹妹搬去最厉害的上线她 124.6.17.173 06/02 13:37 : → losertzu : 家楼下住，一个月就成功了!!!!! 124.6.17.173 06/02 13:38 有人跟我提过所谓的「传销六不做」，顺便在这分享 一、有考核不做 如果奖金制度是需要每个月考核业绩的，就不要做。一般在太阳线容易有， 一旦培养起一位成功升聘的人，业绩又要切掉，自己又要继续进人来弥补业 绩，每个月的压力都很大，甚至还会打压下线不要升聘，会很辛苦。 二、需要屯货不做 承上，一旦业绩切掉，为了领奖金需要达到一定程度的责任额，这时候只好 自己购买屯货。这往往不是只要囤一个月，而是每个月都需要囤，长久下来 赚的钱根本都又填了回去，得不偿失。 此外还有一种情形，就是公司可能会说一次买多会比较便宜，或者是一次买 到什麽聘阶会有折扣优惠。这种设计都会让经营者很辛苦。 三、区域限制不做 既然要做，如果还是局限在台湾，那就太没有发展性。要挑就要找能做国际 市场的公司与系统。 四、代切不做 做组织的目标就是复制倍增，有的项目是有组织领取的代数限制，很可能底 下出了一条国际线，或者是一个大老鹰，和自己却一点关系都没有。这样发 展起来的组织很可能是中看不中用。 五、没有营运模式不做 如果没有提供一个良好的进人模式与辅助工具，还是只会让大家各自去想办 法生名单拉人，在这个生名单的过程中就会出现很多的问题与扭曲，这样的 也千万要小心避免。 六、金钱游戏不做 台湾太多非法的资金盘项目了，长久以来淘空台湾，养肥了很多外国人罗。 当然啦，其他还有很多可以一并参考的项目，例如重消金额啦、加入金额、经营 权与业绩保留限制、奖金发放比例等，反正都可以参考罗。 --

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