作者lanesu (前辈子是书虫)
看板DirectSales
标题Re: [问题] 直销商对自己的收入是不是很低调
时间Tue Sep 13 09:58:09 2016
这感觉上就像上班一样……
※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言:
: 我看很多直销商聘阶很高但都不说自己赚多少
我看公司高阶主管职位很高,但都不说自己年薪多少
: 要是以後政府规定直销商损益都要透明
要是以後政府规定所有劳工的损益都要透明
: 比照企业财报,连产品、会议支出,借贷成本等都要列入
包括个人薪资,连劳健保、餐费、交通费、房租房贷这些支出都要列入
: 就能看出哪个直销不用负债也会成功吧?这样有盲点吗?
就能看出去哪间公司上班比较划算了
这种方式盲点就在於,为什麽很多直销公司、团队要搞得好像什麽信仰一样,
不就是因为
要强化直销公司对直销商的约束力吗?
就连公司对员工都没办法做到这种事了,就不要说对直销商控制力更弱的直销公司了吧!
退一步讲,就算列出来了真的就有参考价值吗?
我在台湾最大的积体电路公司,看到领一样的年薪、一样的职称,
有人做得要死,有人每天团购,搞得办公桌像发货中心一样,
这些都是数字没办法表现的吧?
再说现在新闻三不五时就在报,哪个政府官员有财产疑云,海外有几亿几亿的,
如果政府对官员的收入都没办法透明,还要靠爆料新闻才知道要去查的话,
你会期待政府去审核直销公司提出来的这些收益资料吗?
不如直接要求
邀约你经营直销的朋友,让你知道他大概的收支,
提不出来的就是有问题,查证几个人,总比查证全台湾的公司来得容易吧?
再好的公司也有屎缺,同样再透明的直销公司,也有那种会害死你的团队啊,
都跟你说是
人跟人的事业了,不是吗?
(我就干过这种事,跟推荐人借年度进货单和扣缴凭单来看)
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别人尊重你,是因为他很优秀,而不是你很优秀。
同样地,唾弃别人、批评别人,也不会让自己变得优秀。
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1F:→ sohuanjin : 很多人对直销都是有另外的标准 114.43.44.4 09/13 11:51
2F:推 Sarawak : 强者1枚 27.247.130.185 09/13 20:34
3F:推 lantimes : 同意,对直销就是另一种标准 39.10.229.63 09/13 20:47
4F:推 pccuupway : 对耶 为什麽会这样子? 223.139.164.21 09/13 20:59
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6F:→ lanesu : 楼上,我离职的时候问过……140.110.227.167 09/14 08:53
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8F:推 Imcathy : 所以罗,凭什麽要跟你报告呢... 27.242.34.96 09/14 22:49