哈罗~大家好... 先我小小自我简介吧~ 我是前几年才监定为中度听障者...以前是轻度~ 最近刚开始工作约5个月左右了.... 本身的工作是社工~但是从来到这间机构後 个人觉得机构的问题很多..从一开始本来我一直都是 照着主管的话去做事...当主管没有给我指令的时候~ 我也大部分都是去做一些支援性的工作-->很像带小孩! 我做的是身心障碍早期疗育的工作 自认没有什麽专业... 毕竟才刚接触这个行业才5个月而已.... 我知道不能说没有经验就否定社工的专业~ 因为主管本身也不是社工界出身的!所以她常说"我不知社工该做什麽？" 所以完全不会带我= =" 更不用说要让我变得专业了..... 最受不了的是，常常跟另外一个社工抱怨我...(另一个社工有5年的经验) 说我不够专业、不够主动XXOOO什麽的一大堆~ 明明我每次做事情都已经是很积极的状态了~ 主管不会带我就算了~很多行政的杂事也是我在做的了... 社工不是无师自通...常常要跟人家沟通什麽的 我也是尽量去做了~连主管都不想去管的个案家庭我甚至都会很努力的去关心她们 可是还是常常间接听到另一个社工跟我说... "主任又说我什麽什麽了....." 坦白说，我真的快受不了了!!之前的社工只做了8个月就离职... 我一直想说我会不会跟她一样....因为之前的社工是觉得主管的关系 让她无法待在这工作环境~ 我觉得自己也会像她那样...可是我又想...现在工作那麽难找 自己又是听障~可是我可以接听电话、处理很多事情~ 虽然有时候听电话会比较吃力，常常会听不清楚，可是我已经很尽力了 以前都会害怕电话响起来，可是现在就算响了我也会克服这个困难.. 我不知道自己能够撑多久...我觉得我很讨厌这个主管(主任) 她自己也没说多专业在社工方面，为什麽总是要求我一个才刚进去5个月的新人？ 难道她把社工当圣人了吗？ 我觉得自己的工作态度已经算是很好了~有时候 主任老是莫名其妙的不把事情讲清楚，害我搞不清楚自己该做什麽时 她又在那边抱怨我!!我想说她既然那麽爱抱怨... 干嘛不把我FIRE掉算了~又不是说很难找人当社工... 机构的福利很好…不然我真的会想说乾脆就离职算了! 就是因为福利好，我觉得我很幸运的很快就找到这个工作 但是5个月过去~我一直觉得学不到什麽东西.... 幸好还有另一个社工支持我~因为她觉得主管在那边说我"坏话"的时候 她也觉得很反感…因为她觉得说，我并不是不想做，而是"不知该如何做" 本来我一直也都是跟她学习。..可是今天又听她在说主任跟她说的事情时 我莫名的怒火~因为之前也是一直有这样的情况出现.... 唉~我并不是自命清高...这次我真的明显感觉到挫折 以前我打工时，大家都是觉得我是个很认真工作的人.. 虽然正式工作和打工不一样~但是我真的明显感觉到~ 当主管和自身的想法不一致时的那种无力感... 还有自己本身是听障所以常常会想很多…觉得好像主管在忍耐我的感觉… 今年本来也想考特考的，却无奈"社会行政"这科只有1位四等的名额 基於经济压力的关系，我又不得不工作...根本没时间准备! 也没人了解我的心情…所以PO了一段落落长的文章~ 希望有人能够耐心看完~谢谢 <(_ _)> --

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