我们公司的协理是身心障碍员工 我除了怕被八卦外 还是怕被老板回家吃自己 因为协理他真的能力很强 而我的能力没有协理那麽强 我只是一个小小的员工 如果我放弃健保的优惠 而我在报税上申报我有身心障碍的证明吗？ 这样国税局会去跟健保局和劳工局连线吗？ ※ 引述《lytton (重来一次)》之铭言： : 如果你们公司员工有超过100人 : 那你们老板还会谢谢你 : 因为100人以上，一定要有一个身心障碍员工 : 没有罚最低薪资 : 如果任用超过最低要求 : 每个月还可以申请补助 : 所以你已经在那边工作算蛮长一段时间了 : 基本上，是不会因为一张手册而有什麽影响的 : 而且就你个人而言 : 轻度，劳健保补助你四分之一 : 中度，补助二分之一 : 每年报税还可以节省一笔72000的应税所得 : 至於你老板会不会知道 : 当你申请上了 : 劳工局就会主动通知你的公司 : 现在的系统串连蛮完整的 --

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