※ 引述《catsj (花花)》之铭言： : 最近应徵上连锁餐厅的工读生，店长给我一张是否参加公司全民健保的意愿单 : 我不知道要不要参加耶？！参加跟不参加有啥差别？ : 家里似乎没有帮我保保险，我障碍程度是中度 : 请问我需要加入公司健保吗？健保是跟劳保分开的吗？ : PS:店长有跟我要身障手册影本 : 对了～ : 想听听各位听障生在餐饮业工读的经验分享^^ 既然家里没替你投保， 那你就参加健保好了。 这是权利也是福利， 以後看病可以由健保支付医疗费用。 又劳保和健保是分开的， 但很多公司的人事作业都是同时去办劳保和健保。 店长要残障手册影本， 有两个用途： （１）法律规定公司要依现有员工比例雇用身心障碍者， 　　　既然连锁餐厅有雇用你， 　　　就拿你的残障手册影本向政府证明他们有依法律规定雇用身心障碍者； （２）替你向劳保局和健保局申请免缴或减缴保费， 　　　这样重度残障者就不必付劳保费和健保费， 　　　你是中度，可以减缴保费。 --

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