作者PentiumV (希腊人)
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标题Re: [问题] 工作薪资跟劳健保相关问题。
时间Thu Apr 3 17:56:42 2008
※ 引述《cucci24 (小呆瓜→傻大姐)》之铭言：
: ※ 引述《prund (蜻蜓宝贝～＊)》之铭言：
: : 找到工作12月份开始上班，今天领到薪水看到差点傻眼。
: : a 底薪 = 15463
: : b 劳退提缴 = 1037
: : c 出勤奖金 = 1000
: : d 交通津贴 = 500
: : e 请假 = 1256
: : 小计 a+b+c+d-e = 16744$
: : 然後，应扣金额是劳健保
: : 劳保 = 225
: : 健保 = 236
: : -----------
: : 小计 461$
: : 16744 - 461 =16283 $
: : 我想问，我领有身心障碍手册(极重度)
: : 劳健保需要缴吗?
: : 还是依个人意愿?
: : 嗯还是政府有补助 @@?
: : 因为家里的健保我是不用缴的，所以我不太清楚如果去公司上班的话，情形是如何。
: : 我有去劳工局网站，想查我自己公司有帮我缴劳健保的资料，可是找不到 @@|
: : 还可以问一个问题吗，因为我的公司是有营业登记的，
: : 可是公司给我的底薪并不是现在政府规定的最低薪资17280，
: : @@" 除了不要做之外，如果我向上反映应该也会面临到离职的状态吧。
: : 我进入公司的时候，政府是不是会给公司补助，可是他们还没拿我的手册说。
: : 我之前在KFC打工的时候，KFC主管是有拿我手册去影印，可是没说要做什麽用途的。
: : 谢谢大家
: 劳保最低薪资17280 以下的话属於部分工时劳工
: 看了你劳退金额公司应该是帮你保17280及,因雇主最低提缴6% 17280*6%=1037(四舍五入)
: 劳保是雇主一定得帮劳工加保的,那健保部份如果不是部分工时者
: 劳健保都需要在公司加入(大部份属於领月薪者)
: 健保自付额部份:
: 1.身心极重度或重度障碍者，全额由政府补助
: 2.身心中度障碍者，政府补助自己应缴纳费用的1/2
: 3.身心轻度障碍者，政府补助自己应缴纳费用的1/4
: 4.荣眷、荣民遗眷之眷属保费为定额330元
: 5.及地区人口保费为定额659元
: 劳保自付额部份:
: 1.碍极重度及重度者，个人应负担保险费 全额由政府补助
: 2.中度障碍者，政府补助个人应负担 保险费 二分之一
: 3.轻度障碍者，政府补助个人应负担 保险费 四分之一
: 劳退部份:
: 雇主最低提缴都是6%
: 劳工可意愿是否每月从薪资上提缴?% (这个是不强迫的)
: 但以上公司都需要影印文件,分别给健保、劳保局申报才可以有补助
: 希望这样解释可以帮到你的忙^^~
请问这类的资讯和文件要去哪边下载呢?
因为我的劳保和健保费也是从薪水里面扣的
但照上面的说法就是说我劳保和健保都不用扣?(我是重度)
所以想自行用公司的印表机来印文件给公司申请
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.175.222.244
1F：推 fa0511:跟公司的人事部门或出纳组说明 你有该身障相关手册 04/03 23:57
2F：→ fa0511:有规模的公司会要求你影印1张身障手册给他,寄件至政府申报 04/03 23:58
3F：→ fa0511:我一开始也从薪水扣!请向贵公司人事部门说明他们会帮你处理 04/03 23:59
4F：推 nee0916:其实公司帮你投劳健保，之後应该会收到异动清册附加员工当 04/13 14:48
5F：→ nee0916:中具身心障碍者身分的名单，基本上每个月公司都需要回到身 04/13 14:53
6F：→ nee0916:都需要回报人数给政府才对,你的身分是不用缴劳健保的唷^^ 04/13 14:55