中华民国96年10月5日 部法二字第0962859128号 主旨：承询精神疾病患者不得任用为公务人员疑义一案，复请　查照。 说明： 一、依行政院人事行政局民国96年10月1日局力字第0960016953号书函办理。 二、按司法院释字第404号解释文略以：「宪法第15条规定人民之工作权应予保障，故人 民得自由选择工作及职业，以维持生计。惟人民之工作与公共福祉有密切关系，为增进公 共利益之必要，对於人民从事工作之方法及应具备之资格或其他要件，得以法律为适当之 限制……」准此，以公务人员系依法令执行职务并赋予职责，其所为之行政行为，与公共 利益或人民之生命、身体及财产等权益息息相关，基於确保公共福祉之考量，公务人员任 用法（以下简称任用法）第28条第1项第9款爰就经合格医师证明有精神疾病者，不得任用 为公务人员予以合理规范，合先叙明。 三、复查本部91年5月1日部法二字第0912137681号函略以，任用法第28条第1项第9款所称 之「精神疾病」，系以「精神病」为适用范围。再查精神卫生法第3条及其施行细则第2条 第2项规定，上开所称之「精神病」，指器质性精神病、精神分裂病、情感性精神病、妄 想病、其他非器质性精神病及源於儿童期之精神病性疾病。是以，精神障碍者如痊癒後， 或非患有精神卫生法施行细则第2条第2项所规定之精神病，仍得任用为公务人员。 四、另任用法第28条第1项第9款就经合格医师证明有精神疾病者，不得任用为公务人员之 规定，既系基於确保公共福祉及增进公共利益所为必要之合理限制，且该限制亦非所有身 心障碍者均一律适用，故自非对是类人员之就业权益有所歧视对待，从而与身心障碍者权 益保障法第16条第1项规定尚无抵触，并予叙明。 副本：行政院院长电子信箱小组（[email protected]）、行政院人事行政局（ [email protected]） --

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