以下是我对这篇解释文的看法，供大家参考： 大法官於97年10月31日作成释字６４９号，将身心障碍者保护法中，关於非视觉障碍者 不得从事按摩业之规定宣告违宪。在此情况下，未来视觉正常者亦可从事按摩业，对视 觉障碍者而言，无异於在工作上出现强力的竞争对手。 为保障既有从事按摩业的视觉障碍者的工作权益，并确保未来欲从事按摩业的视觉障碍 者能够顺利觅得工作，政府宜作出下列规定： 一、现有按摩业若要解雇目前所聘雇之视觉障碍者，接替其职务之劳工也必须是视觉障 　　碍者。以免不肖业者直接以明眼人取代视觉障碍者，妨碍视觉障碍者的工作权益。 二、按摩业者所聘雇之员工中，视觉障碍者必须达一定比例（例如要达到二分之一）。 三、当有视觉障碍者与非视觉障碍者同时应徵工作时，按摩业者应优先雇用视觉障碍者。 最後，为避免按摩业者以大法官解释任意解雇视觉障碍者，行政院劳委会应密切注意相 关业者是否有不当解雇视觉障碍者之情形。若有视觉障碍者因此解释遭解雇或资遣，并 应积极协助该视觉障碍者寻觅工作。 我想，要阻止非视觉障碍者从事按摩业已经是不太可能的事了，不过若政府能依上述方 式施政，应该可以在一定程度保障视觉障碍者的工作权，大家不妨朝这个方向努力。 -- 我虽不是视觉障碍者，但我关心。 --

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