科目：劳动经济学一 教授：刘莺钏 教授 试别：期末考 时间：89年1月14号 by neverneverfu 试题 : １．试绘图分析下列各题：（合计６０分） 　(1)阿金是公司老板。他为有效提高员工的工作时数．宁可采用加班津贴制，而不愿调整 　　 工资率。（１５分） 　(2)阿美是个职业妇女。生了娃娃之後，家务更费时了，但她的工作照旧，而休闲时间却 　　 缩短了许多。（１５分） (3)阿呆是一个「工作狂」；他只需要少量的休闲，超过了会令他有罪恶感。即使不付他 　　 薪水，他都很乐意工作。（１０分） 　 　(4)政府的最低工资政策，将有损社会福利。（１０分） 　(5)面对独卖的雇主，一个有效的工会也可能有机会与资方协议?相当接近完全竞争市场 　　 的效率。（１０分） ２．申论题（合计４０分） 　(1)写出两个理由，说明在可见的工资率范围内，个人的劳动供给可能呈现後弯现象， 　　 但整个市场的劳动供给仍是正斜率。（１０分） 　(2)试解释「统计歧视」与「内部劳动市场」的意义，并简要说明此种现象存在的理由 　　 。（１５分） 　(3)试说明台湾百年来，女性的分龄劳动参与型态的变化，并比较较前与较後的异同。 　　（１５分） ---------------------------------------------------------------------- ∮完卷∮ -- 陷自己於忙碌之中　也许不寂寞但却很孤独...... 陪伴的人也许很多　不孤独却不代表不寂寞...... --

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