http://yam.udn.com/yamnews/daily/2675345.shtml 生育率低新生锐减 国小教师甄试纷叫停 记者王纪青、翁祯霞、张明慧/连线报导 05/14 14:05 在少子化效应冲击下，全国各县市今年小学入学新生人数锐减，被迫减班，造 成超额教师爆增，加上中央「硬塞」的公费生，很多学校已决定今年不办教师甄试 ，也拒收公费生，教师人心惶惶。 高雄县今年共减班76班，比去年减班40班增加近一倍，超额教师人数高达116人 ，状况严重。由於教育局实在开不出缺，确定今年不办国小教师甄选，也不办国小 代理代课教师甄选，还将向教育部反映，希望能够「退回」29名公费生，并决定国 小每班人数只要超过35人就增班，以消化超额教师。去年高县就因开不出缺而未办 国小教师甄选。 今年高县小六毕业人数与小一新生入学人数，一口气短差近2000人，若与去年 新生入学人数比较，今年新生人数减了574人。 屏东县国中新生预估减少401人，如果以每班38人为基数，今年将减6班，相对 教师编制就要减12人，教育局正研议将班级人数调降至35人，以降低减班的冲击。 国小则骤减1439人，几乎少了一所大型学校，很多准教师担心今年各县市的缺额紧 缩，已四处探听各县市缺额及考试时间。 台中县今年出生人口锐减，新学年入学新生减少70班，约有105人老师要被迫 超额，达历年最高，也因此使老师需求量大减，退休潮又减缓，加上中央塞进来的 26位公费生，老师几乎没有空缺，教师缺额已是「僧多粥少」，教育局说，连今年 教师联合甄试会不会办都还在评估。 对此许多已准备很久的实习、代课老师愤愤不平。在山区某国小代课的吴老师 指出，去年录取也只有个位数，今年又传出不招考，辛苦拿到的教师资格等於一张 废纸。 被迫超额的老师也有怨言，一名老师指出，明明教了14年，却因去年申请回乡 调校变成「资浅」，学校减班要超额老师，采取「後进先出」标准，她因此被选中 ，更因市区没缺额，可能被调往山区。 --

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