作者ShinHann (潜水钟与蝴蝶)
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标题Re: [讨论] 有个想法不知道会不会被炮轰
时间Tue Mar 14 23:10:25 2006
我认为世上任何行业，不管是劳力或是用脑力的工作，
都有些许人辛勤工作，也有人怠惰偷懒。如果老板只关
注於那些怠惰偷懒的人，觉得付给他们的工资不合成本
便减低全体员工的工资，以作惩戒，这对於那些辛勤工
作的员工十分的不公平。
所以，我觉得合理的方式，应该是找出怠惰愉懒的员工
，与以个别减薪或解聘。
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◆ From: 61.216.240.193
1F：推 loser1:考核制度是公务员与教师们最大的问题根源~ 03/14 23:45
2F：→ sozlo:工厂运作以及公司运作的方式与学校不同,请参阅教育行政! 03/16 08:46
3F：→ sozlo:既然不同,那麽考核方式是由局部以上机关研拟一套详细规则, 03/16 08:46
4F：→ sozlo:学校主管以上再以这套规则去实行,跟老师有什麽关系?? 03/16 08:47
5F：→ sozlo:全部的焦点还是集中在薪资和福利问题上,没有人考虑过学生! 03/16 08:48
6F：→ sozlo:教育是良心事业,不是赚钱的事业,况且现在老师都已经是一年一 03/16 08:48
7F：→ sozlo:聘了,学校也有考核制度存在,要不要续任事主管以上之事, 03/16 08:49
8F：→ sozlo:一个学校会有不适任教师的问题存在,是教师的事情吗? 03/16 08:50
9F：→ fricaro:其实我觉得原po者是考虑学生的受教权阿 05/06 01:12
10F：→ fricaro:他的本意也是希望藉由评监制度 留住好老师吧 05/06 01:14
11F：→ fricaro:某些版友过度专注在福利上大做文章 05/06 01:15
12F：→ fricaro:我想楼上这位s先生也是太闲 成天跟人打笔战 05/06 01:16
13F：→ fricaro:讲的那些情绪性话语 似乎也有失身为一个老师的风度吧 05/06 01:17