※ 引述《SSR (弊案，罄竹难书)》之铭言： : http://www.udn.com/2006/7/10/NEWS/OPINION/X1/3397636.shtml : 周祝瑛／政大教育系教授（台北市) : 另外，从教师甄试历程来看，也常被指为极不人道，尤其黑箱作业与 : 内定之声传闻不断。 : 例如有些学校不但收取数百元至千元不等的报名费，在笔试之後，只 : 花十五分钟迅速改完上百位教甄考生的答案卷，而後逐一唱名下一阶段口 : 试之考生，并立刻宣布其余落选的教师离开教室清除现场。如此违反人道 : ，明显内定的甄试过程，看在那些为求一职而忍辱负重的储备教师眼里， : 何尝不是最违反教育的一幕？ 我还蛮不喜欢讨论这种问题的 因为问到最後 质疑的人总是不肯站出来说话 或者把话说清楚 也许大家有难言之隐或其他的考量吧 可是这样就容易无疾而终 那还要讨论什麽 我有在南部县教育局工作的行政人员朋友 本身就是教师再借调过去作县府行政 每次甄试都会接到一大堆指称他们是黑箱作业 收红包的电话 也许其中真的有弊端 可是造谣生事的也不少 其实之前也有新闻 检举甄试不公引起检察官调查的(公务员用检举就好 不用告) 有发现什麽问题就去检举吧 那还比较有意义？ 另外　也有老师说部份县市有在改进流程以提高公平性　制度上有若干作法可以研究 既然作者都是教育系教授了　可以试着提供更具体的解决之道 -- 　　　　　只是一个介绍歌手中岛美雪的部落格 　　　　　　　　　　　　　　http://blog.yam.com/honkwun --

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