作者emuplayer (")
看板Employee
标题Re: [讨论] 面试应对回答技巧(资遣)&补助的问题?
时间Thu Dec 3 13:56:13 2009
※ 引述《jakevin (真。假凯文)》之铭言:
: ※ 引述《nothing2009 (everything)》之铭言:
: : 抱歉!
: : 薪资版,限制了文章数目,无法在那边发文 ...
: : 想请教各位大大们
: : 假如离职了,有拿到离职证明,可以申请补助,好像是6个月之类的
: : 1.
: : 最近有在面试
: : 那面试官问 or 给我填的履历上需要填时
: : ""我要注明是被资遣的吗?还是写我离职的原因就好了?""
: : 因为资遣就是非自愿离职有补助的
: : 但是感觉拿到这个去面试也很麻烦,对方会不会觉得不好
: 这题就看面试官了 本板可能帮忙不了
: : 2.
: : 假如申请补助
: : 但是1~2个月内找到工作那补助就停止了吗?
: 第2个月起继续请领失业给付者,每月仍应亲自前往公立就业服务机构接受失业再认定,
: 并至少提供2次以上之求职纪录,始得继续请领。
: : 3.
: : 这种补助,可以用几次?(当然没人想用到这种补助)
: : 要是一生中只能一次
: : 那现在还不缺钱
: : 是不是就先不要去办,留给以後老了又被资遣时可以领取
: : 是这样吗?
: : 有劳大大解释
: : 谢谢
: 办理离职退保当日之前3年内,就业保险年资合计满1年以上。
: 不缺钱可以不办理,领满6个月期限後,你的劳保年资可是会归零 !
^^^^^^^^^^^^^^^^???
劳保年资不会归零 会归零的是 "就业保险"
而可以领6个月的话 就算领完也不会归零
归零的条件是:领完6(9)个月失业救助金後 ,"两年内"再次失业
然後又领完3(4.5)个月 ,这时就业保险才会归零
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参考法条:
4. 受领失业给付未满前 3 项给付期间再参加本保险後非自愿离职者,
得依规定申领失业给付。但合并原已领取之失业给付月数及依第 18 条
规定领取之提早就业奖助津贴,以发给前 3 项所定给付期间为限。
(这项指上次未领满後找到工作 ,再次失业请领失业给付的的给付上限)
5. 依前 4 项规定领满给付期间者,自领满之日起 2 年内再次请领失业给付,
其失业给付以发给原给付期间之二分之一为限。
(两年内再次失业可领多少)
6. 依前项规定领满失业给付之给付期间者,本保险年资应重行起算。
(就业保险归零的条件)
7. 本保险年资应重行起算,系指就业保险年资并不影响被保险人
原有之劳工保险年资。
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修正第4点注解
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.134.181.155
1F:推 jakevin:感谢补充 谢谢 12/03 15:15
2F:推 smallb:感谢纠正笔误,是就业保险年资归零 12/03 15:46
3F:→ ben996:所以领不满6个月就不会归零?? 12/03 16:10
前次领不满6个月 再次领取时套用第4点 一定会领到满
※ 编辑: emuplayer 来自: 220.134.181.155 (12/03 20:42)