※ 引述《emuplayer (")》之铭言： : 劳保年资不会归零 会归零的是 "就业保险" : 而可以领6个月的话 就算领完也不会归零 : 归零的条件是:领完6(9)个月失业救助金後 ,"两年内"再次失业 : 然後又领完3(4.5)个月 ,这时就业保险才会归零 : 参考法条: : 4. 受领失业给付未满前 3 项给付期间再参加本保险後非自愿离职者， : 得依规定申领失业给付。但合并原已领取之失业给付月数及依第 18 条 : 规定领取之提早就业奖助津贴，以发给前 3 项所定给付期间为限。 : (这项指提早就业奖金) : 5. 依前 4 项规定领满给付期间者，自领满之日起 2 年内再次请领失业给付， : 其失业给付以发给原给付期间之二分之一为限。 : (两年内再次失业可领多少) : 6. 依前项规定领满失业给付之给付期间者，本保险年资应重行起算。 : (就业保险归零的条件) : 7. 本保险年资应重行起算，系指就业保险年资并不影响被保险人 : 原有之劳工保险年资。 补上两种保险年资说明如下: http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=CuoSo71m4M4%3d 来源连结。 (1) 劳工保险与就业保险是两种不同的社会保险制度，其保费计收与给付内容均各不相同 但都由劳工保险局承办。失业给付系属就业保险之给付项目，依据就业保险法规定， 本保险（就业保险）年资重行起算，乃指被保险人於参加就业保险期间， 依法缴纳就业保险保险费之保险年资而言，与劳工保险之保险年资无关，合先叙明。 (2) 就业保险年资之重行起算，并不会影响被保险人老年给付时劳保年资之计算， 未来被保险人退休时如符合劳保老年给付之请领规定， 仍依法享有领取劳保老年给付之权益。 -- --

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