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标题[新闻] 基本工资大变革 拟改分区制
时间Thu Feb 25 12:06:59 2010
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100225/78/20zvm.html
2010/02/25 04︰11
全台分北中南东4区
〔记者洪素卿、王佩华/台北报导〕
基本工资制度可能出现重大变革!劳委会今年将重新审议现行基本工资,据了解,除官方
退出基本工资审议机制,由劳、资、学三方共同决定外,实施多年的「齐头式」基本工资
也可能走入历史,改依北、中、南、东四区,订定地区别基本工资。
另外,还针对青少年、妇女等边际劳工等,订定不同於一般劳工的「次」基本工资,避免
工资调整,影响其就业机会。
齐头式工资恐成历史
我国现行基本工资不分地区、行业,最低月薪均为一万七千两百八十元、时薪九十五元。
劳保资料显示,约有一百一十五万人以基本工资投保。
有鉴於我国各地消费水准差异不小,加上过去基本工资审议时,常有业者提出基本工资提
升将影响身障者、中高龄等边际劳工就业机会,因此,劳委会经委托学者研究各国最低工
资机制後,可能将目前包括日、韩、英、澳等多国沿用的多元最低工资率,纳入今年基本
工资审议讨论。
过去十三年来,我国基本工资只在九十六年做过调整,过去两年劳委会虽召开基本工资审
议委员会,但最後均因景气不佳否决基本工资调升。
引进分级制基本工资,虽然可能化解资方反对调升基本工资的压力,不过,全国产业总工
会秘书长谢创智表示,基本工资是最低劳动条件,劳委会没道理依据身分或行业别,订定
比最低劳动条件还低的基本工资。
企业︰难有客观标准
且基本工资代表的是劳工足以生存的条件,以台北来说,目前最低生活费将近一万四千六
百元,再加上每名成年人平均须扶养○.四人、约五千八百四十元,每月最低生活费就超
过两万元,现行基本工资早就不敷需求。
中小企业协会理事长林秉彬也表示,什麽地区应该高、什麽身分应该高,都难有客观标准
,这样做实在太复杂,争议太大,劳委会不要自乱阵脚。
低薪地区恐劳力外移
台大国发所副教授辛炳隆则认为,一旦订出地区别,等於公告部分地区薪资水准较低,除
了可能造成这些地区劳力外移外,当地县市政府恐也不乐见。
劳委会说,七月会进行基本工资审议,学者提出包括多元化基本工资在内的方案,都在研
议范围中,但仍需寻求共识。
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