【经济日报╱编译赖美君／综合外电】 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR4/5450560.shtml 华尔街日报报导，南韩人一向超时工作为经济打拼，但政府现在鼓励休假。 南韩政府已在1月发布人事命令，要求100万名公职人员向主管提出今年休假 16天的计画，并希望推广至民间企业。 南韩总统李明博去年7月曾在内阁会议点出公职人员休假不足，据调查显示， 公职人员平均可休23天却只休六天，而李明博自2008年2月上任以来，也只 休假四天。听闻总统一席话，南韩文化部开始鼓励员工休完所有假期。 为鼓励休假，南韩政府特别在去年8月延揽原为德国人、现已归化南韩国籍 的李参为韩国观光公社社长。韩国观光公社共有550名员工，负责筹划旅程 并推广南韩观光。李参上任不过数月，就召开会议，宣布所有员工2010年至 少要休假两周。不过，要员工休假连续两周有点困难，不少主管就改为连休 七天。 公职人员与媒体都对政府的美意齐声叫好，也希望扩大推行至的民间企业。 SK电信率先响应政府打破工作超时的文化，让员工在22天的总休假日中，可 连续休假五至15天。在乐金电子（LG Electronics），员工平均休十天。 问题是，在上行下效的阶级分明社会，不少高阶主管自己就不休息。例如现 代重工上个月就表示，高阶主管会利用2月中旬的春节假期到国外的工厂巡视 ，以励行走动式管理政策。 另有员工不知道如何安排休假，也有人抗议政府不该为节省工资而强迫休假， 因为许多政府部门明定，员工若应休未休可获额外工资。 李参希望能说服南韩人「休假可以充电并激发创意」。他表示休假有三大乐趣 ：拟定计画、进行休假与回忆。 李参认为南韩人经常忽略这些乐趣。他说：「民众有机会放假时，却经常因为 未善加规划假期，导致压力很大，还多花冤枉钱。返家後非但没有留下美好回 忆，还感到疲累与压力，甚至说再也不度假了。」 根据经济合作发展组织（OECD），南韩人是全球排名第一的工作狂，一年要比 其他已开发国家多工作好几个小时。 根据OECD，2007年南韩人平均工作2,316个小时，虽比十年前的2,592小时减少 ，仍远远超越OECD 30个会员国的平均1,768个小时，也比美国的1,794个小时高 出不少，但南韩的生产力却偏低。 ----------------------- 看当这篇的心得是： 台湾的劳（ㄗ）委会以及内政部会不会来搞「休假」消灭以及工时延长计画呢XD --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.146.123.125