http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100417/90/242ld.html 2010/04/17 20︰15 产创条例三读通过，第11条也明订将补助中小企业增聘员工创造工作机会，但劳工学者忧 心立法把「就业补助」常态化，只是变相让企业省掉用人成本，政府的就业补助一箩筐到 底创造了多少工作机会，人力银行统计只有约3成的企业认同这些补助，愿意增聘员工。 为了增加工作机会、鼓励雇主多用人，政府推出的就业补助五花八门，有针对中高龄、长 期失业劳工薪资补贴的立即上工、就业启航计画，还有针对大专毕业生全额补助企业2万6 千元的企业实习方案，以及接下来每个月一万元的就业实习补助，昨天三读通过的产创条 例，更直接把针对中小企业增聘员工的就业补助放进法条里，变成常态化的补助。 台大国家发展研究所教授 辛炳隆：「当(补助)它变成常态性的时候，企业就把它当作成 本就是固定的，固定就是那麽低的情况下，比较难产生所谓的激励或诱发(工作机会)的效 果。」 学者的忧心不是没有根据，因为就业补助方案一箩筐，到底增加了多少就业机会，辛炳隆 的研究发现，真的因为就业补助，而多出来的工作机会只占约3、4成。 台大国家发展研究所教授 辛炳隆：「雇主本来就要雇用这些人，政府的补贴只是让他降 低他的劳动成本，有时候是有3成到4成的人力，是因为补贴所创造出来的需求，但绝对不 是百分之一百。」 人力银行的调查也显示，认同就业补助的企业大约只有3成。 人力银行经理 方光玮：「大概3成左右的企业他们是表示认同，甚至有些其中，还有曾经 实际上去申请过这些相关的政府补助。」 人力银行指出，企业普遍认为政府要企业增加聘用，多花一点力气在搞好经济会比较实际 ，景气正在复苏，政府仍不断抛出就业补助，学者也忧心可能让企业出现预期心理，为了 等更优惠的补助而延缓雇用，反而干扰了就业市场。 -- 太阳神阿波罗 Ferrari 430 Scuderia 16M 地狱之神哈迪斯 Lamborghini LP650-4 Roadster 战神阿瑞斯 Pagani Zonda Cinque Roadster --

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