作者xxmmyo817026 (King--)
看板Employee
标题[讨论] 薪水未达基本工资
时间Mon Aug 22 19:53:24 2016
大家好 不好意思小弟这边几点问题
因本人的妹妹暑假到台X彩卷上班 做到8/10号
当初他跟老板并没有订契约 是以口头方式约定为月薪制
5月因为为实习日一天只有700元 工时为一天11小时
6月底薪为16000 未符合20008基本工资
7月底薪为17000 这个月薪水17000包含休假日 换算下来一天566
且一天上班从9-8点
已经超过正常工时8小时了
我想问的问题
1.基本工资20008元 是否有包含全勤奖金
2.基本工资20008元 一个月上几天 是否为周休2日
3.基本工资20008元 一天工时是否为8小时
超过时数 是否比照劳基法1/3 2/3 加上去
4.迟到1分钟-50元 劳基法似乎没有规定
5.我们已经跟对方约好9/1上劳工局协调 所以上来发问 看需不需要准备资料
谢谢各位的观看
http://i.imgur.com/BfU7bH9.jpg
http://i.imgur.com/XHHYoeW.jpg
※ 编辑: xxmmyo817026 (27.246.99.25), 08/22/2016 19:56:21
1F：推 coyoteY: 1.可以包含全勤,但正常上班仍不可低於基本工资,也就是请 08/23 04:32
2F：→ coyoteY: 事假可扣薪资,但全勤不能扣除2.单周40小时3.每日工时没事 08/23 04:33
3F：推 coyoteY: 前说明就是正常工时8小时4.看劳资协议,但不可高於比例 08/23 04:38
4F：→ xxmmyo817026: 好 谢谢楼上 08/23 07:18