大家好，向各位请教一下关於全勤奖金的事情 我老板是一个不给薪资单的人，怕我们员工检举吧 （劳退扣员工薪水给付，这部分我还在思考要怎检举，毕竟一检举我等於得离职） 我在这间公司做一年多了，到现在共拿到五张薪资单 九月份发现薪水不正常 我用银行需要的理由，和老板要三个月的薪资单 拖了大概一个月给我 发现他九月份我请假「5小时」+当月台风假一天，却被老板扣全勤 我公司规定是 「请假一天扣一半全勤，两天扣所有全勤」 上礼拜五下班line和他讲，想说给他时间思考看他要怎和我说 今天找我进会议室讨论 和我说因爲我这一年多来单月请假，2-6小时的次数不少（有5个月吧），次数算频繁 所以9月份薪水扣我全勤 10/1号到上礼拜五都没和我告知，有扣薪水一事 我拿到薪资单自己算才发现 （我是觉得老板把台风天当成事假扣错，不敢承认..国立大学在职教授，任何事情都要凹到对） 撇开目前我所知道我公司能检举的劳退以及特休的部分 全勤奖金的部分劳基法是否有规定到呢？ 还是奖金的部分任意老板处置呢？ 我今天有用FB询问我这县市的劳工处，罐头回覆有点饶舌，我看了也不太了解，上来向大家请教一下，谢谢！ ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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