大家好，小弟是在补习班的正职 当初跟补习班签约时是在去年 劳基法更新後也没更改合约内容 合约内的每周工时是这样 礼拜一二四五是1445~2145 七小时 礼拜三较特别是从1230~2100 八点五小时 礼拜六则是1300~1800 五小时 大月每两个月学生段考会有个冲刺营 礼拜日须到班内帮忙 时间是从0900~1700八小时 换算下来每周平均工时是42.5小时 最近老板有跟我提到为了补满每周44小时所以周日的每小时算我1.5小时 (为这样调大概是因为上次的冲刺营因家中有事无法到班被扣了1000元 为了避免我之後周日请假这样调) 他这样说之後我有反问他新的劳基法应该是每周是40小时而非44小时 他也跟笃定的跟我说新的劳基法这样写没错，但是里面也给了4小时的弹性时间 他这样说後我也只能默默吞下 毕竟对劳基法不熟 请问板上的大家 老板这样说是正确的吗? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.249.45.227 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Employee/M.1493918100.A.99A.html