台湾的人力市场平台 长期都被资方绑架(科技业及一般产业) 造成对劳工非常大的资讯不平等 这样是非常不公平的！ 没有任何个人资讯是需要透露给资方 让资方为所欲为的喊价砍价 更造成台湾薪资水平永远不上升的主因 台湾的人力银行真是最大的罪魁祸首！ ******************************** 我的104履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html 我的1111履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html 我的518履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html 我的yes123履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html 我的Indeed履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html 我的51Job履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html 我的智联招聘履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html 我的中华英才网履历 https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html ******************************** 建议大家都改成这种型式的履历撰写 才不会让资方的既得利益感 一直呈现永无止尽的无限上纲！ P.S. 我的ID终於又复活了 --

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