台积电多操？美工程师来台受训後叹：照顾员工生活比不上对世界的贡献 护国神山台积电撑起台湾经济命脉，但繁荣业务之下，到底牺牲多少年轻工程师的肝？一 名在台积电工作的美国工程师在企业评论网站「Glassdoor」分享来台受训的所见所闻， 发现台积电工时过长，且软体相当老旧，认为台积电照顾员工的生活品质不如对世界的贡 献。 这名美国工程师任职台积电凤凰城厂，表示在台湾接受培训，替全球最重要的公司工作， 接触到美国以外文化，得到许多未来职涯受用技能。 虽然早预期台湾和美国工作文化有落差，但这位工程师直呼「文化差异真的太大」，其他 台积电同事每日工作10小时起跳，甚至到12小时，还要加上轮班和周末值班等，让他相当 吃惊。他认为每周工作40小时，或像其他晶圆厂做三休四、做四休三都是不错的选择。 他表示，选择加入台积电是为了改善人们的生活，但不幸的是，台积电对员工的生活品质 似乎不如对世界的贡献，认为台积电应该增加人力，让员工工作同时兼顾家庭。他也认为 ，在美国正常上班工作的人产出不会比在台湾花许多时间开会的人少。 除此之外，他认为台积电似乎不太重视个人自由，公司虽然提供宿舍，但很多事情都要管 ，包括限制访客的门禁时间。公司设备也相当老旧，如果改善软体让程式易於使用，会让 工作更有效率，同时省下许多同事的加班费。 PTT乡民讽刺表示，「台积电竞争优势的核心是台湾人和台湾劳动环境」、「最猛的台厂 文化，世界怎麽跟得上台湾」，也有网友无奈表示，不知道有什麽好高兴的，最聪明的都 跑去搞晶圆制造，让台湾失去更多。 https://finance.technews.tw/2021/11/01/tsmc-glassdoor --

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