2021年12月10日14︰05 日前PTT一名男网友表示，在台积电工作1年，每天下班没看过太阳，跳槽到日商公司後， 年收入虽没台积电高，但生活开始变得精彩；另外，还有一位台大毕业具6年资历的设备 工程师告诉媒体，自己的工作根本是「轮班救台湾」，每天工时超过12小时，还有值小夜 班、大夜班，是公认为最枯燥的爆肝工作。 蔡英文总统日前参加李国鼎纪念论坛表示，政府积极打造半导体产业聚落，加强先进领域 并全力培养人才，但随着台商回流，缺水、缺电、缺地、缺工、缺人等问题日益严峻，其 中半导体产业人才断层更是未来重中之重。产业界五缺问题自前行政院长赖清德即戮力改 善，如今苏贞昌接棒快3年，老问题依然束手无策。 科技产业大老们皆忧心表示，政府必须设计机制，让业界能留才、育才、引才、聚才，尤 其引进海外人才，不然当人才缺口拉大、将影响产业竞争力；半导体人才短缺是未来10年 新常态，又少子化现象，更让理工科（STEM）领域的毕业生占比减少，虽然政府成立半导 体学院，但比起国外博士生，国内学生缺乏自主研究能力，专业学者的长期低薪问题也必 须该检讨。 Z世代族群，除了面对全球竞争激烈的社会，刚出校园又遇上COVID-19冲击，其造成对生 活价值观的态度改变，赚钱不再是目标，年轻人在社群媒体分享的「躺平主义」，重点强 调「拒绝成为他人赚钱的机器和被剥削的奴隶」，Z世代价值观，最後可能会导致国家产 业经济发展问题。 政府除了政治斗争，是否该秉持中立与产官学进行长期全面对话，不因政党轮替而失去台 湾长期策略，才能为台湾下一代谋取出路，若台湾在全球不具竞争力时，那才是真正品嚐 「芒果乾」（亡国感）的开始。 https://www.chinatimes.com/opinion/20211210003305-262103 --

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