2022年1月3日23︰11 网讽：「抱歉！是我拉低了平均」贫富差距再加剧 台半数受雇劳工月领不到4万2 你的薪水多少呢？有达到全台受雇劳工的平均数吗？主计总处公布2020年工业及服务业受 雇员工，全年总薪资平均数为65万元，大约是每月5万4000元左右。但其实平均值，比较 容易受到极端值影响，所以要让多数人感到比较贴近自己理解的薪资数字，我们要看的应 该是薪资的中位数，2020年的薪资中位数为50.1万元，意即有半数、大约405万的受雇者 ，年薪在50.1万元以下，月薪不到4.2万元。 一大早九点多，健身教练Ben就已经来到健身房开店，找空档重训锻链体格，这也是他理 想的工作状态，因为上一份工作是钢索工程师，天天坐在办公室内，实在不习惯；另一方 面，月薪仅三万两千元，也不尽理想。 健身教练Ben：「上个工作是做钢索工程师，它主要的工作就是检验像我们台湾，各个像 是吊桥有可能会...年久的时候要做个重新检验，（跳来这边的状况，薪水是不是比之前 高），是有，是有比之前高的。」 记者王暐婷：「为了兴趣，也是为了薪水，Ben在一年多前转行为健身教练，目前每个月 最高可以拿到四万五，但再更资深一点的话，10万元不是问题，但也并非所有人跟Ben一 样幸运，能够转行加薪成功，因为根据主计总处的资料，在2020年的时候，八百多万的上 班族，有将近68%的人，没有办法拿到薪资平均数，这个数字创下新高。」 全台超过3分之2的人，相当於约550万名劳工，所领的薪水没有达到年薪65万元，听起来 已经很夸张了，但想再探讨薪资水平，得看「中位数」，因为「平均薪资」是加总後平均 ，容易受极端值拉升，薪资中位数则是变动率不会太大，2020年，劳工年薪中位数为50.1 万元，虽然创下统计以来新高，但也代表，全国仍有「半数」受雇者，大约405万人年薪 不到50.1万元，每月领不到4.2万元，尤其，中位数跟平均数差距达14.9万，又创史上最 高差距，这代表着半数劳工薪资成长追不上平均数，也代表高薪族群的薪资成长更快，薪 资M型化，越来越明显。 中经院副院长王健全：「其实跟产业的M型化有关系，那特别是这两年，第一个就是为什 麽？因为高科技跟半导体都表现比较好，但是呢，服务业就表现比较差一点，大学生有 90%到服务业来，但服务业真正高薪机会只有10%，这是样本的统计，为什麽？台湾的服务 业，其实我们占了六成的就业人口，但是只有10%是高薪就业机会。」 产业薪资两样情，进一步观察各行业情况，2020年，薪资最好的前几名为，电力及燃气供 应业受雇员工，全年总薪资中位数110.7万元，金融及保险业96.9万元，出版、影音制作 ，资通讯服务业71.5万元，专业科学及技术服务业也有超过60万元。行业挑对薪水没烦恼 。25岁的赖森奎，台大机械所刚毕业，第一份工作汽车产业工程师就有每月五万元。汽车 产业工程师赖森奎：「像我自己就有发展自己的副业，就是我在大学的时候，就有在当家 教，然後目前家教收入，可能大概是10万多，所以其实我的工作再配上副业，就会比人家 的正职还要多。」 本业副业加起来，年纪轻轻已经年收百万。其他同学进入工程师产业、半导体产业，也几 乎是7万起跳。但若行业别为其他，薪资很难看。艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业 、其他服务业、不含公私立学校的教育业，年薪都未达40万元。 中经院副院长王健全：「其实结构的改革就是要改革服务业，第一个是包括改革服务业， 因为我们服务业比较，管制比较多，如果可以松绑产业化，把很多的资金导入到生产性的 服务业，像我们的长照。服务业的升级转型，台湾的年轻人跟一般的上班族才会有机会。 」 学者建议，技职体系应该增强；服务业产业化，升级转型！拉高中低薪族群平均薪资，否 则在通膨世代，就怕富者越富，穷者更穷，贫富差距持续扩大。 https://news.tvbs.com.tw/life/1681033 --

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