https://game-creators.jp/media/interview/569/ 这个网站前几年好像访谈过一次，比较偏向安利社会新鲜人入职那种的访谈 以下简要 1.社长大学是经济系，本来打算考进银行工作，但是希望人生是为自己喜欢的东西打拼，所以进入游戏业 2.没有任何游戏经验，但大学有当白发魔女粉丝站长，通过面试进入Falcom 3.会长跟他说什麽都不会就什麽都尝试，第一年在设计部门跟伺服器管理部门 第二年开始写白发魔女PC版的企划案以及开始写游戏剧本 4.进入公司第9年升格经理，10个月以後接任社长，当时32岁 5.认为做为游戏经营者，最重要的是「认真制作游戏」这样DNA 为了延续受人喜爱的游戏系列，常出作品是重要的，但内容要扎实，不花太多时间但也不能妥协 这是创业者的座右铭，也是自己常注意的一点 6.英雄传说从白发魔女开始就是偏向剧情的团队制作，轨迹的老玩家们也对剧本设定跟角色有很深的见解 而伊苏则是以游戏性跟系统创新的面向制作，是跟轨迹完全相反的 7.黎之轨迹的制作以改善画面表现力以及战斗节奏差为目标 8.三年前开始开发的时候安排了2位程式开发员+1位企划+2个设计师，一共五人开始制作 9.轨迹的世界观从空轨就大致准备好了，是为了改善过多游戏都要重新架构世界观，花了过长时间的缺点 轨迹在这方面缩短了准备时间，但也配合时代从怀表导力器变成现在的智慧型手机导力器 10.招聘人才最重视的思想方面，要能在「给予你的环境中贪婪的尽最大努力」 很多人都没有经验就进来了，Falcom并不重视你拥有什麽技能 而是你进来之後学会什麽新技术，很多员工在学习後都能兼任程式开发员+美工+设计师多项技能 11.Falcom招聘没有设定应聘资格，就是展现这种精神 我们的自由度很高，如果你有计画看起来可行，就会给予机会，我们会倾全社之力帮助的 12.虽然自由，但公司要求一定要穿着西装上下班，一定要收拾桌面再回家 社长认为穿着邋遢的进行工作，不能使工作表现变好 13.Falcom最近扩大了新的办公室，也增加了新的员工，未来朝向更多线开发游戏为目标 如果有游戏行业经验想跳槽的人也非常欢迎 14.感谢轨迹粉丝一路以来的支持，今後也会竭尽全力 另外黎之轨迹免费体验版发布中，没有体验过的玩家务必上手体验一次 -- 想到前几年有个中国人去Falcom面试分享心得， 就是一直被问说会什麽技能，结果他一直回答有哪些技能经验，最後被刷下来 这篇文章或许给了一个解答吧 --

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