※ [本文转录自 OfficeLady 看板] 作者: Aimable (子女应冠父母双姓) 看板: OfficeLady 标题: [新闻] 当妈的上班 26年来多一倍 时间: Wed Jun 20 09:25:55 2007 【联合报╱记者许玉君／台北报导】 2007.06.20 03:22 am 可能是受到经济压力或是追求自我的影响，国内妇女的劳动参与率去年再创新高，从廿六 年前的百分之卅三点，一路上扬到去年的百分之四十八，大大改变原本「男主外，女主内 」的传统观念。 而且，经建会指出，拥有学龄前子女妇女，每年劳动参与率也是屡创新高，近廿六年来的 增加幅度超过百分之百，由民国六十九年的百分之廿六，拉高到去年的百分之五十六。 官员解释，可能一是因为经济压力沉重，使得已婚妇女不能放弃工作，必须分担赚钱养家 的责任，也使得国内双薪家庭的比率日益升高；另一个原因是由於妇女教育程度日益提升 ，工作表现也不落人後，在考量机会成本後，委请专业托育照顾子女的费用，远比担任全 职妈妈来得划算。 瑞士洛桑管理学院最新数据指出，去年台湾女性占就业人口比重，位居全球卅五，连续第 四年超越日本、南韩，但在亚洲中，仍低於泰国、香港、新加坡。 结婚与生育是影响已婚妇女退出职场的两大时间点，但经建会观察长期趋势发现，现代妇 女不论有无子女，其劳参率长期出现攀升趋势；其中，尤以有六岁以下小孩的妇女劳参率 ，廿六年来的增加幅度高达一倍。 经建会官员分析，一般说来，女性劳参率常会出现所谓的「双峰现象」，就是一般女性在 学校毕业後，就业意愿通常会逐渐上升，直到结婚、生子後，又陆续退出职场，等到子女 年龄渐长後，才又重返职场，这种就业双峰现象以日本妇女最为典型。 官员表示，双峰现象在台湾以四年级前的妇女比较明显，五年级以後的已婚妇女，其劳参 率在婚育年龄时，仅出现微幅变动。 【2007/06/20 联合报】@ http://udn.com/ -- 子女应冠父母双姓部落格: http://tw.myblog.yahoo.com/ruby-123 我不嫁, 我只要结婚!(小孩双姓 不用聘金 不取用住公婆 除夕夜陪自己爸妈过 两性平权) 法国在2001年通过的家庭继承法规定，夫妇可自由商议 决定子女继承父姓、母姓或同时冠上父母双姓。 德国早在1976年通过姓氏继承法，结婚夫妇生育的儿女 之姓氏原则上在结婚时就已决定。 ※ 编辑: Aimable 来自: 61.216.179.159 (06/20 09:26)