(前文恕删) 我是去听4.22 交大场说明会， 把笔记分享一下，希望能帮上忙:) ------------------------------------------------ 和金控业不太一样，大概要徵八到九个人， 训练期约4-5个月 十几个星期而已， 也是上课完就下单位轮调， 可以一进去就很直接说要去哪个单位 也可以经由实习轮调 他们说想找的人有四种类型，很强调会适才适性， 第一种是banker 做coordinator 像是办活动的人 如果你会沟通 会present 人际技巧好 适合这型 第二种 trader decisive & open-minded, rational 第三 financial engineer structural, analytical 第四 analyst 要能re-search 能不断想要找出更好的答案 communicative因为要能将你找出来的解答说服大家 徵选流程会有两次的interview，7/1 on board。 ----------------------------------------- 个人心得，他们还有对KGI的组织架构做介绍， 我想这些网路上应该查得到， KGI的徵才讯息上， 不完全是要找理工背景的人， 我的解读是是"商管或理工背景者都有机会"的意思， 如果满确定自己的方向想要走investment bank的话， 不想花太多时间在训练、轮调， 或许KGI的这套流程是一项选择。 --

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