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标题MA 事前功课》检视DNA 你和公司相符?
时间Tue May 19 23:50:46 2009
看到大家最近都在应徵MA
这是今天经济日报的文章
供参考
MA 事前功课》检视DNA 你和公司相符?
【经济日报╱林婉翎】 2009.05.19 04:30 am
求职者决定报考储备干部(MA)职缺,事前功课需先验证自我人格特质DNA与公司文化DNA,是否相符。
1111人力银行发言人张旭岚说,不同国籍公司文化差异大,需要人才的做事风格也很不同。如日商讲求礼貌与服务;本土公司喜欢埋头苦干、刻苦耐劳;外商则讲求创意与胆识,若个性中规中矩、内向怕事、不希望被注视的,骨子里的DNA差异大,就不太适任。
求职者可事前蒐集资料,向亲朋好友打听公司做事风格,一旦确认公司条件符合自我志向,先做好所有准备功夫,了解公司要的特质人才,赴考时,就要充分发挥自我DNA与公司相符之处。
如穿着可选择具公司颜色服装,如信义房屋的绿色制服,就可选择雷同色调,展现亲和力;又如外商喜欢有源源不绝创意、具主动个性人才,在集体面试时,就要积极表现、举手发言,抓住每个能凸显个人特性的机会。
张旭岚说,储备干部不只是头衔,需有高度企图心与责任感,若连争取工作都无法拉下脸,就很难说服公司自己具积极的工作态度。
她相信,只要事前做好准备,成功机率自能拉高。在不景气时代,把握机会,即使最後落榜,能历经大公司应徵人才的流程,从中学习大企业做事方法,也是很好的经验。
【2009/05/18 经济日报】
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1F:推 pp12:这篇文章的确可以让人深思 05/20 01:33