总共有三关 第一关： 手写摘要简报 + 两位人资中文面试 + 一位人资英文面试 1. 摘要简报: (45分钟? 我有点忘记) 主要有三大篇 要把这三大篇 融合成一篇简报 第一篇是介绍贫民百万富翁 第二篇是讲有钱人很在乎小孩的教育与人际网路 第三篇是讲金融海啸 很多华尔街金童被裁员 我简报内容是写 社会阶层的隔离与流动 2. 人资中文面试 (三位面试者一起 我忘了多久) 这个部分主要针对履历上面写的东西问 我觉得很轻松 别人的问题我记不太得 (时间久远... ) 我比较记得我自己的 Q: 你为什麽那麽确定自己以後要做外汇交易员? Q: 你性格上有什麽缺点? Q: 你想问你旁边两位面试者什麽问题? Q: 你觉得年纪是会是一个弱势吗? Q: 你觉得一个好的交易员有哪些特质? 其他忘了... :( 抱歉 3. 人资英文面试 (也是三位一起 我忘了多少时间) 这部分主要在测验英文能力而已 所以很轻松 Q: 你会怎麽跟外国人介绍台湾? Q: 你觉得消费券是好的政策吗? Q: 你性格上有什麽缺点? Q: 你最近看了哪一本书? 好像还有其他的~~ 忘了~ :( 第二关: 两题专业笔试 + group interview 1. group interview (60分钟) 六位面试者进去一个小房间里面 桌上会有一个专案 大家要合力把它完成 写出简报 时间到最後10分钟的时候 会有人进来改变专案的其中一个条件 得就环境的改变 进行策略修改 写完之後 会有三位面试官问这组问题 (刚刚那三位都在旁边观察你们做报告) 不会挑人答 要举手发言 我那组的情况有点糟糕 大家手忙脚乱 有人完全没进入状况 所以我们最後报告没写完 而且问问题的时候 我完全没发言 因为我负责的事情比较不是主要的内容 不过我觉得我表现比较不错的地方应该是 # 我很认真的负责我该做的事情 做完会帮别人做 # 我有适时的跳出来 找负责该项工作的组员 提供数字 # 同组组员方向错误的时候 我有立刻提出 并修正 不过我还是觉得我表现很差 上面只是硬讲的 :( 2. 专业笔试 (两题 好像是英文出题 就你选的事业群挑题写) # 请问很多半导体厂的主管认为汇率应该要更低 合理吗? # 你是一个自营交易员 你这段日子会怎样做交易赚钱? 第三关: 三位事业群主管面试 + 一位人资主管 (1小时) Q: 你认为一个好的交易员有怎样的特质? Q: 你之前trader的experience有hold position吗? Q: 你想做prop还是sales? Q: 为什麽你想先做prop才做sales? 公司为甚麽要花钱帮你的career path铺路? Q: 我旁边的这位sales head非常杰出? 他没做过prop? 你怎麽看? Q: 你换工作会不会太快? Q: 我感觉你挑工作是在挑公司品牌 而不是工作的内容 你的解释是? Q: 你喜欢赌博吗? Q: 明天台股涨还跌? 希望对之後的学弟妹有帮助 祝大家找工作顺利~ :) --

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