作者bobyu (back to school)
看板Finance
标题[心得] 中信MA面试心得 (TA)
时间Fri May 22 11:32:44 2009
总共有三关
第一关:
手写摘要简报 + 两位人资中文面试 + 一位人资英文面试
1. 摘要简报: (45分钟? 我有点忘记)
主要有三大篇
要把这三大篇 融合成一篇简报
第一篇是介绍贫民百万富翁
第二篇是讲有钱人很在乎小孩的教育与人际网路
第三篇是讲金融海啸 很多华尔街金童被裁员
我简报内容是写 社会阶层的隔离与流动
2. 人资中文面试 (三位面试者一起 我忘了多久)
这个部分主要针对履历上面写的东西问
我觉得很轻松
别人的问题我记不太得 (时间久远... )
我比较记得我自己的
Q: 你为什麽那麽确定自己以後要做外汇交易员?
Q: 你性格上有什麽缺点?
Q: 你想问你旁边两位面试者什麽问题?
Q: 你觉得年纪是会是一个弱势吗?
Q: 你觉得一个好的交易员有哪些特质?
其他忘了... :( 抱歉
3. 人资英文面试 (也是三位一起 我忘了多少时间)
这部分主要在测验英文能力而已
所以很轻松
Q: 你会怎麽跟外国人介绍台湾?
Q: 你觉得消费券是好的政策吗?
Q: 你性格上有什麽缺点?
Q: 你最近看了哪一本书?
好像还有其他的~~ 忘了~ :(
第二关:
两题专业笔试 + group interview
1. group interview (60分钟)
六位面试者进去一个小房间里面
桌上会有一个专案
大家要合力把它完成
写出简报
时间到最後10分钟的时候
会有人进来改变专案的其中一个条件
得就环境的改变 进行策略修改
写完之後 会有三位面试官问这组问题 (刚刚那三位都在旁边观察你们做报告)
不会挑人答 要举手发言
我那组的情况有点糟糕
大家手忙脚乱
有人完全没进入状况
所以我们最後报告没写完
而且问问题的时候 我完全没发言
因为我负责的事情比较不是主要的内容
不过我觉得我表现比较不错的地方应该是
# 我很认真的负责我该做的事情 做完会帮别人做
# 我有适时的跳出来 找负责该项工作的组员 提供数字
# 同组组员方向错误的时候 我有立刻提出 并修正
不过我还是觉得我表现很差
上面只是硬讲的 :(
2. 专业笔试 (两题 好像是英文出题 就你选的事业群挑题写)
# 请问很多半导体厂的主管认为汇率应该要更低 合理吗?
# 你是一个自营交易员 你这段日子会怎样做交易赚钱?
第三关:
三位事业群主管面试 + 一位人资主管 (1小时)
Q: 你认为一个好的交易员有怎样的特质?
Q: 你之前trader的experience有hold position吗?
Q: 你想做prop还是sales?
Q: 为什麽你想先做prop才做sales? 公司为甚麽要花钱帮你的career path铺路?
Q: 我旁边的这位sales head非常杰出? 他没做过prop? 你怎麽看?
Q: 你换工作会不会太快?
Q: 我感觉你挑工作是在挑公司品牌 而不是工作的内容 你的解释是?
Q: 你喜欢赌博吗?
Q: 明天台股涨还跌?
希望对之後的学弟妹有帮助
祝大家找工作顺利~ :)
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◆ From: 114.140.23.132
1F:→ bobyu:代PO的 所以别问我细节罗~~ :) 05/22 11:35
2F:推 eddybasic:谢谢你的经验分享 受益良多 04/14 22:09