作者jeter0623 (真的吗)
看板Finance
标题[请益] 中信MA
时间Tue Jun 2 14:38:15 2009
我今年应徵上中信个金MA
但是听人资说有淘汰制度
不知道有没有学长姐或先进
可以分享一下相关的经验
存活率大概多少？
如果不幸被淘汰该何去何从？
轮调过程中会碰到什麽样的困难？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.60.202.119
1F：→ giva008:房贷.产险,基金.连动债,现在开始拿起电话试着call客 06/02 15:25
2F：→ giva008:自己测试一下,如果打了一整天连跟你交谈或叫你把dm寄过去 06/02 15:26
3F：→ giva008:的人都没有的话,那也存活不了吧 06/02 15:27
4F：→ giva008:惟一的轮调困难就是大部人都想作没业绩压力的单位,可惜缺 06/02 15:27
5F：→ giva008:应该是个位数或是没有,然後轮了一堆後,还是在作上面那些事 06/02 15:28
6F：→ giva008:忘了自己是研究所的高材生,开始綀习人说x话,见y说y话,还有 06/02 15:30
7F：→ giva008:卖东西的口才跟吸引人的口才 06/02 15:30
8F：→ laverne:不用理楼上 他大概不知道ma是什麽吧 06/02 15:32
9F：→ giva008:储备干部啦 06/02 15:33
10F：→ jeter0623:我了解G大的意思 谢谢分享 06/02 16:12
11F：推 jeffersonn:今年中信个金MA收几个阿~有人知道吗^^ 06/02 17:07
12F：→ laverne:淘汰不会要你走,只是不能昇等,大多都在PM单位,要学SQL 06/02 18:14
13F：推 bghd:回楼楼上,刚刚电话里说今年大概十几个 06/02 18:32
14F：推 demon947:想知道+1 请学长姊分享一下经验好吗? 06/02 20:40
15F：→ axswe:请问laverne前辈，个金MA是如何评断绩效的?而工作内容为何? 06/05 00:57
16F：→ axswe:是否有什麽事前准备可以让以後工作更加顺利?谢谢您 06/05 00:58
17F：→ kilo7:业绩不好你就等着... 06/07 18:09
18F：推 nuray201:所以中信的个金MA还是在做业务的工作吗? 06/09 18:13
19F：→ nuray201:听说中信的风格很威权管教、没有给员工个人空间，真的吗 06/09 18:15