※ 引述《ATO (希望你过的好好的^^)》之铭言： : ※ 引述《Aleen (喔耶￾N N)》之铭言： : : 补充一下，承销人员的未来发展(假设有一定的IPO执行经验後)，常见选项有： : : 1.M&A、私募等企业财务顾问服务： : : IPO执行周期较长，且需深入了解一间企业，复杂度高，有一定的IPO经验後，转往 : : 私募或M&A都是可行的选项。 : 谢谢Aleen大的精心讲解 : 其实在我去面试完後才发现 : 那个工作会有很大一部份是在做并购这块 : 想顺便请问一下在台湾做M&A的发展性? : 如果之後想往大中华地区的M&A走 : 我该如何充实自己呢? 个人认为之前PO的承销人员的特质与专业仍然是基本配备，但还可以试试看这些： 1.M&A的专业知识：例如定价方法等，应该可以自修。 2.英文：仍很重要，因为不论是跨国收购或策略并购，都可能接触国际私募基金与外商。 3.M&A的case study：其实这几年很多相关的实例，可从中了解M&A背後的目的，例如 借重欧美的品牌、专利与通路、台湾的科技、制造与管理或大陆的内需市场与人力 资源，或其他整合後带来的synergy。多接触这些资讯可让自己更快进入状况。 最後，关於做M&A的发展性，如果累积了一些成功的M&A经验，英文又好的话，在亚洲 这个M&A成长相当快速的市场，机会应该很多吧，加油。 --

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