想不到也有机会来分享一下面试的流程与心得 报到 测验，考试时间约为20分钟，内容包含国文、数学与证券，有考到外汇的主管机关之类的 。 面试 这次采四对八的方式，玉山的副总、经纪部的经理、人资的经理与课长对八个参与面试的 求职者，八个人先轮流自我介绍，感觉玉山对家庭背景的部份蛮重视的。不过这次面试官 都不会很刁钻，就算回答的零零落落也还是笑咪咪的。问的问题有包含以下 1. 券商和其多，为什麽要来玉山？ 2. 想来证券业发展的原因？ 3. 转职的原因？ 4. 之前的工作经验？ 5. 何谓企业社会责任？ 6. 员工的责任又是什麽？ 不过对於各个问题，他们这是倒是没有开放代打，主要都是针对个人提问的。 小弟不才，印象中也只被问到两个问题，一个是讲述想要转职的原因，另外一 个是讲述自己的个性= =，大概是他们觉得没有办法从先前的介绍与自传看出我 的性格吧。我比较想回答的问题都没轮到我 囧 填写问券 时间三十分钟，感觉更加难写了，如之前的板友所言，大概就是讲述自己的优缺 点，玉山非得雇用你的原因之类的 後记 感觉这次八个人应该都会被打枪，倒是过程中他们一直强调，要我们好好思考是 不是真的想进入玉山工作，也有提到说应该会叫我们去分公司实习一天，了解环 境之类的，不过我想这一批应该不会再上台北面试了，因为这次副董都已经下来 了。总共耗时三个多小时，结束附赠一个小礼物XDDDDDDDD 很弱的经验，分享一下吧 -- 冷酒伤肝 热酒伤肺 不喝伤心 --

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