作者ericape (小猿)
看板Finance
标题Re: 关於国泰的新锐行动专案
时间Thu Jan 7 15:24:09 2010
※ 引述《u3user (U3)》之铭言：
: ※ 引述《jimmylin28 (佑佑林)》之铭言：
: : 保证底薪几个月呢?!底薪多少开始?!
: : 要受训多久ㄋ
: : 保证底薪期间需要业绩吗?
: : 烦请各位大大协助解答喔^~
: 不就是NTA吗
: 保证底薪好像是6个月吧，25000
: 受训期间两个礼拜，16000，统一於下单位後发给
: 请专业的来解说
: 感谢
我是NTA66期的
两周受训16K一定会拿到, 一年25K就真的要看
虽说是保证底薪，但 业积必需达到，我们是一季考核一次
第一季：3P 3P 3P(第1月, 第2月, 第3月)
第二季：4P 4P 4P(第1月, 第2月, 第3月)
第三季：5P 5P 5P(第1月, 第2月, 第3月)
第四季：6P 6P 6P(第1月, 第2月, 第3月)
*P是指实收保费，大约1万
比如第一季三个月都有做到，也就是9P完成，那季财补没问题，75K底薪到手
如第一季做 3 1 3，季考核过了，sorry季财补不会到75k(按比例给底薪)
所以 季考核跟季财补是不太一样的，简言之，季考核过了不代表季财补拿到
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