※ 引述《dylam (我…该向前看了)》之铭言： : 说真的，小弟也有同样的感觉 : 小弟是最近才分派下去的那一梯 : 同梯的满多是乡民~~大家好，哈 : 最近下分行时也有一些疑惑 : 主管跟我们说，你们这届都是硕士 : 所以好好撑下去，会受重用… 主管说的话 听听就算 从另一个方面来说 硕士现在满街跑 要不挑到硕士还比较难 我们分行刚来的两个都是外国硕士 刚刚离职一个也是硕士 硕士如果真的觉得自己实力非凡 就不应该来考高办 应该去试试看CMA 只有CMA才是资办开始 反过来说既然大家都有个硕士 如果实力不如人 高办进来也是理所当然 现在的硕士水准也是RANGE很大 : 或许是才刚开始吧… : 可是稍微view了一下，实在不知道做下去的 : 未来在哪里? : 感到有点旁偟，前辈们也都在猜我们可以撑多久 : 都觉得我们应该会离职… : 以前硕士生可以当资办，底薪差很多 : 还没领到薪水，所以也没机会细算到底一个月实际拿到 : 手的薪水是多少 : 唉，想在台湾的金融业生存，真的路就这麽窄吗… 以大树高办的薪水 就现在这种薪资水准 算是还可以接受了 今年A类分行绩效不要太离谱的 年终绝对超过4个月 底薪虽然不高 不过福利加一加 年薪大概也有个60上下 我们柜台现在有个台大财金的学士 收付速度快 东西一教就会 在我们分行表现远超过一堆硕士 就算是在柜台 她的表现一样亮眼 这种人才会引起主管的注意 对分行端来说 硕士坦白说是没太大的意义 银行的东西 每样都要从头学起 就算你天生是个业务咖 一堆法令 业务规定 你还是得一清二楚 分行的AO虽然是业务人员 电子化商务 薪资转帐 行内的授信规定 外汇 信用卡收单 代收系统 这些东西的规定和申请设定方式都要知道 你懂得越多 跟客户才能谈的越多 要进大树 分行的选择很重要 如果你在意薪水和升迁速度 那请选台北市的分行 压力很大 业务目标额也高 但是年终和升迁的速度会比小分行来的相对多和快 大树也是有凉的分行 这也全看经理的态度 有的经理做的保守 有些积极 如果你只是要领一分稳定的薪水"一段时间" 那有些比较偏远的分行 或是目前被合并进来的分行 也是可以考虑的 : ※ 引述《Wei2008 (Wei)》之铭言： : : 分享一下心得好了。 : : 我是前年考上高办的，基本上大学毕业可以考高办，硕士毕业可以考CMA， : : 高办大部分都进分行，也有到总行的，CMA好像每年都不同。 : : 基本上底薪抓3万，试用期三个月打9折，东扣西扣大概拿到2.5万， : : 过了也不会补没错，不过也有可能被主管延长试用期。 : : 1.行储目前8.185%，存满48万基本上可以达到3274， : : 2.养老险之前高办的职等扣2904，有听说这是国泰世华才有的。 : : 这个养老险基本上自己付4成，公司出6成，应该是7260，做满六年可拿回， : : 如果没有做满会打折，人资网站有写作满多久，打多少折，但是怎麽算打折我不清楚。 : : 就算以全部打7折来看，一个月也有5082。 : : 如果我现在离职，随便保守估计可以拿到9万。 : : 人资网站也有写婚丧喜庆可以申请的福利，有兴趣看看罗。 : : 3.公司有会提拨6%的劳退。不过很久之後才能领，基於时间价值，自动忽略好了， : : 不过它还适存在的。 : : 4.2008年以前，中秋端午有奖金，据说大部分是一个月，因为我没领过。 : : 5.中秋端午生日另外有2000礼券，12月会有个几千块钱的奖金， : : 6.福委会不知道什麽时候好像也会有几千块的福利金。(一年前领的，忘记了。) : : 不过2009年开始移到年终一起发，目前还没领到，所以也不知道多少。 : : 不过如果没满一年，打折後很少，所以今年可能不用太期待。 : : 7.年终的话，2009年初我拿的到的，大概一万五，大概是从十月份过试用期开始算。 : : 所以估计其他同仁年终应该2个月上下。 : : 8.到职後隔年开始可以申请旅游补助，去年一年13000， : : 分上下半年可申请，每次可请6500， : : 今年开始调降为12000，那这样上下半年就是各6000，怎麽申请问一下同事吧。 : : 9.薪水月初发，所以第一个月拿到两个的薪水。相反的，离职的时候没满月要吐钱回去， : : 不过如果 : : 10.跨行提款6块钱手续费会回馈到下一期刷卡金。 : : 11.推信用卡新卡的话，应该会有一张100以上的奖金，一样回馈到刷卡金。 : : 12.有推产险，会有奖金，直接拨到户头，奖金金额看你的成交金额， : : 机车强制险大概70 or 80之类的，新千万安心保额3xxx那个，大概200吧。 : : 13.平日值班，一天100，假日若有值班，半天300。 : : 14.最近有在鼓励员工考高业跟普业证照，2009.12月之後考过的有补助报名费。 : : 15.考过证券证照，之後招揽国泰证券开户，会有奖金， : : 怎麽算，请洽国泰证券分行窗口。 : : 16.根据分行经理奖励行员转介的办法，应该会有奖金或者可跟理专拆手收。 : : 就看你有没办法达成经理的要求。 : : 17.如果懂得利用，员工用行员户头买基金手续费有优惠，汇款手续费比网路跨转便宜。 : : 开国泰证券户头电子单手续费比一般民众便宜，但是没比台银3.5折低。 : : 综上所述，算算公司的成本应该有一个月4万以上。 : : 这是就最实际的金钱方便讲个人心得。 : : 其实也有很气死人的多缺点，族主要跟做的职务，分行经理，主管，同事也关系， : : 我前面的三个月天天想离职，结果，也作了一年多，哈哈。 : : 大致上如此，有不对或者遗漏，麻烦大家补充。 --

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