身为兆丰一份子 虽然进行没有非常久 还是回一下这篇文章 ※ 引述《FTA (^.^)》之铭言： : 看到前几篇各位大大在讨论兆丰 : 有人说兆丰福利好 工作环境佳 : 有人说兆丰被神化 其实没有外传的好 : 有人说条件太好去兆丰当柜员太可惜 : 有人说兆丰没有其他银行好 : 有人说兆丰年终多生活品质又好 : ok 有褒有贬 : 那兆丰到底是好还是不好呢？？？ : 我觉得要看你要追求什麽样的生活 : 我个人认为兆丰八职等（以上）的优点为 : 待遇佳 生活品质好 压力中等 稳定 保留 还好 看工作跟经理 同意 : 缺点为 : 升迁慢 非常同意，我是之前考上九职等的，行内有一些八职等的入行4、5年都还升不上去 : 如果你想要这样的工作 : 那兆丰当然是个好工作 : 我一一分析如下 : 一.待遇佳 : 八职等年薪平均约80万（包括优存三节年终,附注：假设年终为7.7个月 ） 这点我比较保留啦 我九职等的感觉都没领到那麽多 年终是固定两个月 绩效奖金就要看分行绩效跟你的考绩如何 前年金融风暴就少得多了 我推测八职等大概65~70万比较合理 : 对一个新人而言（应届毕业或入行不到两年） : 在金融业能拿到这水准或以上的 : 大概只有 : MA : 外商（承销或交易室） : 台银七职等 : 交易员（要赚钱） : 没了 : 以下是金融业中大部份人认定还不错的职缺 : 但待遇并没有兆丰八职等来的好 : 1.中信富邦ARM,永丰企金 : 新人来说年薪约70 : 而且调薪也不会比兆丰快多少 : 一年2000算很好的,有的根本就不会调 : 2.国内承销人员 : 景气好的时候的确有破百的水准 : 但景气差的时候年收大约60上下 : 很不稳定 : 3.股市研究员 : 年收入约5x-6x : 4.财工人员或风控 : 年收入约6x : 5.高考（财金类科） : 年收入约6x-7x : 所以个人认为 : 对一个新人来说（应届毕业生或入行不到两年） : 兆丰八职等的待遇是算很好的了 : 大概只输给 : MA : 外商（承销或交易室） : 很赚钱的交易员 : 跟台银七职等差不多（台银七职等约80) : 二.生活品质好 工作压力中等 稳定 : 兆丰平均约5..6点下班 : 下班时间在金融业算很ok : 业绩压力跟民营比真的算小 : 稳定就不用谈罗 : 兆丰基本上不裁员的 : 而且离职率也很低 兆丰法定下班时间是5点10分啦 假设柜台小日子是可以准时下班 但是假设遇到要求很多的经理 授信科要赶案子或拉业绩 有时又要装一下给主管看 基本上大概也是6点半下班啦 重点是分行没有午休欧 所以工时也不见得少 : 三.升迁慢 同意 基本上要升还是要看主管考绩跟你的学历、证照跟上课等等 重点是讨好主管才是升官之道呢 : 我想兆丰最主要的缺点就是升迁慢 而且工作内容可能不是你想像中那麽“好” : 升一个职等大约要2~4年 : 平均调薪速度大概跟高考差不多 : 很慢 : 不过事实上民营银行调薪并不一定来的比较快 : 在民营薪水由你的实力来决定 : 实力好表现优秀当然调很快 : 实力普普的话多的是根本都不会调 : 另外就工作内容来说 : 兆丰可能会让志向远大的人失望了 : 因为做什麽一切看你的运气有点像是当兵抽单位一样 : 我看过台大毕业的做了两年还是在柜台 这我非常同意 我有别分行台大研究所九职等的学弟从入行就在做柜台 只是从外币变台币而已 我们分行也有八职等的台大学妹被经理重用 从柜台做进出口业务 也做储备理专跟消金业务 最近叫我教她企金徵授信 所以老话一句还是看长官欣不欣赏你了 但是能力表现好坏我相信会看得到 : 但也有人两年内就已经到很多单位轮调过 : 所以同样是兆丰八职等命运却大不同 : 到底对你来说哪个比较好也很难说 : 有些人可能觉得做柜台拿80他很爽 : 有些人可能觉得怀才不遇 : 同样一句老话 : 看你要的是什麽 : 以上是个人的一点小分享 : 分享给未来想进兆丰的板友^^ --

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