作者molittle (lala)
看板Finance
标题[困扰] 资深同事不教 该怎麽办?
时间Sun Dec 19 13:56:03 2010
事情是这样的
我新到一家公司工作两个月，该部门本来只有一人
(就是我标题写的资深同事，大我五岁的姐姐)
这五年来她都一个人一个部门。
因应业务扩展所以多了我一个，一开始她对我还不错，
这一个月来她几乎都不再叫我作事了 我每天主动过去问说
"有甚麽要帮忙的吗?"
她老是回答"喔 我现在在忙 有事情再跟你说"
可是她很少会分配事情给我作....
我每天上班八小时
大概三到五小时都在上网看东西(我自修工作相关的东西)
几乎六点半准时走人(因为真的没事干)
她每天都一馥很忙碌的样子
也加班 大概至少都七点多走
上周四发生一件事情让我非常非常怀疑她根本不想教我
上周四某时 她对我说 "xxx 我去开会喔"
我说"喔 好 我可以跟去吗?"
她回说"ㄟ...不行耶 " 我就"喔 好"
可是，就算我不非常了解会议内容
让我去见习在旁边静静听着有差吗? 多听多熟悉多学才是个新人该有的积极态度吧?
现在我快要到了三个月，也就是试用期评估
我还是不太了解daily job到底有那些
坦白说 我的优势是我的学历比她好，做事勤快也积极，之前也有五年金融业工作经验
缺点是 我现在到的公司虽也是金融业，但跟我之前待的差很多
(之前都待银行企金，现在是跨到投资领域，算中台)
还有，公用的G槽，她也把大多数的文件档案限制只有她能看
我只能看一部分daily 的报表
我有那麽难相处吗? 我每天笑嘻嘻的 她要我干嘛我都很快又尽力去做耶
二月份我跟她还有老板要出差去亚洲区会议
可是我现在竟然连每天的日 周 月 季 年报表都不太知道怎麽作
她的心态到底是甚麽? 我该怎麽办? 请大家给我点意见吧
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.110.186
1F：推 DrPeace:当然是怕被你取代 12/19 14:08
2F：→ DrPeace:你就是太积极了 他怕哪天主管说 业务紧缩 12/19 14:09
3F：→ DrPeace:就留molittle这个比较便宜的新人好了 12/19 14:09
4F：→ poowoo:1.工作两个月 2.这一个月来她几乎都不再叫我作事了 12/19 14:56
5F：→ poowoo:这样看他还是带了你一个月 少说也作了20天日报表 12/19 14:57
6F：→ poowoo:现在还不太知道怎麽做 似乎跟学历好+做事勤快不match 12/19 14:59
7F：推 cossintan:聊一下啊 只在那边瞎猜他在想什麽有什麽用 探一下他想法 12/19 15:02
8F：→ molittle:ㄜ 日报表有好几种 她只固定让我作一种 12/19 15:04
9F：推 rexlin:看开点~~~这种人很多,遇到不肯教的只好自己摸 12/19 15:20
10F：→ rexlin:这时候看自修能力的程度,多问多记多观察,最後东西就出来了 12/19 15:23
11F：推 l2:时间还不算太长 再观察 不过也许是他觉得该交的已经都交你了 12/19 18:29
12F：→ l2:你可以趁他不忙的时候把自己对他的疑问 问他 12/19 18:29
13F：推 BookLearn:他教你 然後让你干掉他吗? 12/20 14:17
14F：→ BookLearn:不教是正常 肯教是你的福气 12/20 14:18
15F：推 arenawu:职场上的人不是你家人 只是熟悉的陌生人 甚至是小人 12/21 09:18
16F：→ arenawu:跟你竞争想干掉你的小人 昨天去算命得到的忠告 12/21 09:19