作者pkuguy (画家&银行员的异想世界)
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标题[新闻] 特别奖金遭爆不公 工会研拟罢工 永丰
时间Thu May 23 21:11:05 2019
特别奖金遭爆不公 工会研拟罢工 永丰银劳资明日协商
https://www.ettoday.net/news/20190523/1450823.htm
来源:ETtoday新闻云 记者吴静君/台北报导
永丰银每年盈余给予员工「特别奖金」给员工,但是爆出,永丰银工会希望可以将「特别
奖金」分配可以更公开透明,工会几次与永丰银协商尚未有结果,酝酿罢工。永丰银今
(23)日回应,永丰银团队已经与工会预定在明(24)日沟通。
永丰银每年都会将整体盈余拨出「特别奖金」,给予「特别贡献员工」,但工会认为,去
年共有2.4亿元特别奖金分配不透明,希望可以制度透明化。消息也指出,工会因为特别
奖金与永丰银几次协商未果,而酝酿罢工。
永丰银今日回应,目前员工奖金有分为年终奖金、绩效奖金以及特别奖金,而年终奖金、
绩效奖金是依据员工绩效,在薪酬委员会核定後发给员工;但是对於优异、特殊表现的员
工,永丰银会另外发给特别奖金,永丰银强调,这部分同样会依照程序,经薪酬委员会及
董事会核定发给,强调并没有「黑箱」或者是缺少程序。
永丰银说,衡量各个产业发放绩效奖金,原则上都是公司依照每年获利的情况,而且绝非
齐头式发放绩效奖金,都会依据每位同仁不同表现及绩效考核,核发不同金额,鼓舞员工
。
对於工会提到的发放特别奖金比例原则,永丰银行认为,为了鼓励员工,及保持与同业的
竞争力,这是属於主管的经营管理权限。衡量不同产业,也无严格规范奖金比例的情况。
永丰银行认为,所有奖金发放原则,绝对经过严谨的评量。对於工会诉求,永丰银行经营
团队已经约在24日,也就是明天,跟工会继续沟通,寻求共识。
相关报导:
【独家】特别奖金分配不公 永丰银员工酝酿罢工
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20190523/1571226/
心得:永丰银行每年都会将盈余的20%拨给「特别奖金」,
给予「特别贡献员工」,但工会不满的是,去年共有二亿多元的特别奖金,
但没人知道这些「特别贡献员工」是哪些人以及每人被分配多少钱,
因此工会要求永丰银拟出章程,让制度透明化,但经过几次协商,
谈判都没有达成共识,因此永丰银工会有可能发动罢工。我记得去年
暑假台银本来也传出说工会要罢工,但後来就没有下文了。
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5F:→ Robben: 这种奖金都马固定的红人在领 呵呵 05/24 10:13
6F:推 mikezip: 4楼是说公职那位? 05/24 13:03
7F:嘘 modog777: 这个银行的奖酬是出了名的不透明,自肥猫,凹员工的了, 05/25 02:53
8F:→ modog777: 加薪幅度也是业界里最贯彻cost down原则的抠门银行! 05/25 02:53
9F:推 qazdrfv: 没发没事,特别奖金乾脆停发 05/25 11:00