感谢各位大大先前的回答 但由於稍早有学长友善提醒说删文比较好 所以才把文章删掉了 非常抱歉>< 如果有冒犯到请多海涵 第一次在这里发文很多规矩没有搞清楚 真的非常抱歉！ 备份 ——————— 各位大大安安 小弟目前是大学生 目前学期间有一份实习（小公司，周薪给付，无劳健保）老板希望我待一年 而最近刚好申请上投信公司暑期两个月的实习计画（投资研究部） 原则上两个月待完应该不会续留 而目前这份实习的老板对实习生很好，待得很开心，目前没有辞掉的打算，应该会至少待满一年 因此我想请问 在确定工作时间没有冲突/肝还顶得住的前提下 暑假那两个月如果要一次做两份实习有什麽需要特别注意的地方 或是会出什麽毛病吗（法律问题之类的） 再麻烦各位大大替本职场菜鸟解惑了>< ----- Sent from JPTT on my iPhone --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.243.105 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1589046655.A.516.html 1 推 guava901: 去年暑假做过银行暑期实习+另一个长期PT，没有法律问题 2 → guava901: ，只是很累 3 推 gtaped1997: 同问，同时做HF ER同时也在投信研究实习会不会有什麽 4 → gtaped1997: 问题（另外HF在创立阶段还没募集资金，没有要签书面契 5 → gtaped1997: 约是正常的吗） 6 推 NTUfinance: 没法律问题 只是累 7 → NTUfinance: 然後回楼上 HF理论上都还是会有个管顾公司收取管理费 8 → NTUfinance: 跟放人的合约 9 → NTUfinance: 但其实说实在实习生除了工作时数跟钱没有特别的工作 10 → NTUfinance: 规则的话 11 → NTUfinance: 可能老板懒就没有合约 12 → NTUfinance: 钱都有付的话也不用太担心 合约是有争端的时候有保护 13 → NTUfinance: 但实习生也没啥有好争端的 14 → NTUfinance: 回来一下楼主的问题 如果可以的话我觉得你还是要跟这 15 → NTUfinance: 两家公司沟通你有做两份工的事 特别是第一家主管 有 16 → NTUfinance: 些人会很在意嘎两份工的事 特别投资研究工作本来就也 17 → NTUfinance: 常常不只在表定上班时间要做 如果遇到在意的老板又 18 → NTUfinance: 被抓到或多或少对你个人会有负面影响 19 → NTUfinance: 我当时的老板是蛮支持的啦…说年轻人就是要多看看 20 推 yamitis: 你那两个月如果在原公司表现不好或打瞌睡，就马上黑掉了 21 → yamitis: 你讲了，不管有没有去兼第二份实习都会被打上问号 22 → yamitis: 旁敲侧击探口风比较稳 23 推 qq251988: 先看你投研的工作内容吧 如果真的会接触到核心研究工作 24 → qq251988: 那我坦白说 不管是产业研究还是公司研究 都要耗费大量 25 → qq251988: 时间才能做出好的深度报告 像前面有人说的 这种研究工 26 → qq251988: 作不是你说你每天只作8小、10小就能做好的 27 → qq251988: 如果实习是打杂的 那就无所谓 28 推 daniel021477: 不管怎样你一定要说你有两份实习，万一老板在意， 29 → daniel021477: 你又不老实说，会被黑的 30 推 OnceAFreak: 老板希望你待一年不代表真的要待 31 推 ZengMaktub: 协商可不可以暑假结束後回去啊 不过在投信表现得好也 32 → ZengMaktub: 可能学期间被留用 —————— 很抱歉不太懂板规 已自行上网找回备份 感谢非常用心帮我回答问题的几位大大 真的不是故意要删掉文章与推文 也没有不敬的意思或是问完就删不负责任的意思 还请各位大大原谅 ※ 编辑: handsome317 (223.139.243.105 台湾), 05/10/2020 15:24:48 ※ 编辑: handsome317 (223.139.243.105 台湾), 05/10/2020 15:52:05 ※ 编辑: handsome317 (223.139.243.105 台湾), 05/10/2020 15:56:03 不常用ptt发文 没看清楚板规 真的很抱歉 ※ 编辑: handsome317 (223.139.243.105 台湾), 05/10/2020 16:17:57 ※ 编辑: handsome317 (223.139.243.105 台湾), 05/10/2020 16:25:06