※ 引述《ErnestYen (拉欧尼斯)》之铭言： : ※ 引述《feedingdream (我不是人，是禽兽！)》之铭言： 恕我随便依心情删 本鲁蛇想说继续潜水，不过总算有人回的比较合味口，才想说来助刀一下(喂 : : 有时看到职训课程也有点心动，不过我手上并没有那笔钱可以去上课，而且虽目前吃住能 : : 靠家里，但我无法如此继续三、四个月甚至半年待业下去。 : 不建议职训、补习班，受过的课程相对於开发实务与履历上我想不会有太大帮助 : 因为就算上过课，进到研发公司，也不会是即战力 依我的经验，职训和补习班，大约是让你由学校LV1变成学到LV5~ 但就职大约是要LV20的程度，也要看有没有公司肯让你进去练功， 所以想去职训和补习班其实「不该看重他们能教会你什麽。」 而重点是「他们有什麽人脉让你进游戏业。」 毕竟有个管道推荐、引荐，总是比独自应徵来的有利， 想当年我也是因为这样踏入业界的， 但现在，这些管道是否还有这样的利多? 就要你自己去询问了。 千万别为了只想学到东西的基础去，自习就可以习得了。 ※所以有人大学念游戏科系，也是为了得到实习机会这个跳板。 : : 而当考虑到是否先去餐饮业，怕时间拖长之後会越来越难进入游戏产业。 : 这边的建议是如果还是很想进入游戏产业，若游戏测试有机会还是可以争取看看 如果走入传产呆超过5年，你可能就回不来了，因为在产业的变化性上完全不同。 传产你大约只要害怕食安问题和蛋塔效应。 但游戏业大约十年一变，而且是跟不上的公司死整片的那种变化... 产业变化的差异性只要习惯之後，你再跳过来是会受不了的。 我就看过做别行业务员的跳过来做企划，然後又爆掉离开的。 毕业後你在别行呆越久，就越难再进入你想进的产业。 而且随年轻的增长，会减少游戏业顾用的意愿， 毕竟各行业，有新鲜的肝会优先考虑，因为才有培养的价值。 做测试，DEBUG其实人人都会，只是巧妙有所不同， 但价值在於，能否随带找出游戏运行不如预期的地方，回馈给企划修正， 很多运行不如预期，都是在多个机制交叉影响下，产生爆炸性的影响。 而测试太浅的，通常是一次只针对一个机制做DEBUG就自以为完美了。 : 说实在的，我个人认为履历不要给自创的企划作品 这点说的很对，有些主管不会去看就算了， 但有些会去看的，对他来说是天上掉下来的点子， 有良心的还会找你进去，没良心的就收下没反应， 除非打算「这当礼物送你」的心态，否则写这个帮助不大。(原因下面也提到了) : And最重要的是 你让我感觉你会作什麽? : 这时候我打开你的附件，附上的企划作品 : 2.企划内容可行性趋近於0，因为没有实务经验，其实都是天马行空 原因：主要是不了解该公司状况和内部资源，写出来的提案，通常是不合用的。 企划在写文件时，首重「前提(环境)」， 在前提不知道的情况下，写出来的提案多半不能被执行， 因为公司的环境不适合执行这个提案。 : 有人提到的对"市面上受欢迎的游戏作分析报告"其实就是条不错的路 : 如果你能阐述出 为什麽这个游戏做某个系统或功能 : 其目的比较可能是为了营利、留存、游戏性 : 这个分析报告会比较能表现出你的思维素养 最主要，是原PO有数学很好这个优势，履历表应该尽量表现这点。 通常台湾企划十个有八个数学很烂，像本鲁蛇就是了，连算个分子分母都有问题， 以神魔之塔为例，一个数学系的人，对此写分析报告如果可以做到： 写出非公告的数据内容。 像是目前理想的最强队伍一共有几种，玩家要花多久时间或台币才能建构此队伍。 插卡的机率是如何运作的? 平均玩家要花多少台币或石头才能抽到想要的卡。 玩家要打多少关卡，花多少时间，才能赚到足够的钱，把强卡合到MAX级。 每次推出一个活动关卡，玩家要投入多少成本，获得多少利益， 平均这活动可以让公司获利多少台币? 这些问题是除了研发人员之外，连营运人员也爱问的数据问题。 如果分析报告可以由深入数据分析来着手，别说研发，连营运人员都会抢着要你。 (而且竞品数据分析报告，对他们而言，比一个非即战力的提案还具有实际参考价值) 毕竟单一个曲线计算，也许大多企划没什麽问题， 但当几十条曲线开始动起来时，很多企划以为A对B的影响控制在50%以下， 结果通常就超过50%，而因为在其他地方东加西加超越了而失控，这很常见~ 很会数学的游戏人，通常有二条路： 一、成为数据企划，是研发之路。 二、成为营运企划，是营运之路。 毕竟要营运游戏，对游戏内的数据变化，和营利获利的变化，要比别人敏锐， 而营运企划永远是会缺人的，毕竟是赚钱的第一线， 营运企划享受到的是：调整别人研发的游戏内容，拿来赚钱的乐趣。 这和参与研发享受到的乐趣完全不同。 所以常常有人去做了营运，就没有回来做研发了， 毕竟第一线赚钱总是比较确实的，研发是很拼运气的。 但我个人是比较喜欢享受研发的乐趣。 : 每间公司的测试流程、做法、工具都可能不一样 : 既然你有程式底子，从游戏运行逻辑、操作面去抓BUG，应该会是你的优势 除此之外，如果你英文或日文好的话，也是一个优势~ 毕竟现在请人测试外国游戏中文化，也是很常态。 所以不少希望测试人员外语能不错的。 : 最後还是要提醒 : 游戏企划的职责是为了协助制作人完成游戏专案 : 很有可能做着"自己"不喜欢甚至背道而驰的游戏内容设计 : 最後发现作的游戏只有很小一部份会符合自己所想 : 再者，常态的加班、薪资不高 是常见状况 研发者的乐趣就在於「在制作人的规范里，你负责的这块，你可以自由发挥的小部份」 可以很没爱的照本宣科的做，做完交差。 也可以加入一些自己的小创意，让这块玩起来有趣， 而当别人玩到这块，得到惊喜和乐趣时，就是我最喜欢的部份了。 ※如果只是想做出自己想要的游戏，建议去做独立开发者。 最後，对行业的「热情和企图心」，会是支持你往某行业冲下去的最大动力。 其次才是薪水。 如果只是想赚钱，还有很多传产可以选择。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.231.42.47 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/GameDesign/M.1430891405.A.4C5.html