不知是甚麽样的职缺可以有这样的待遇 可能是要某些专长领域才有 虽然相对读博班的辛苦，会觉得这很没CP值 但..........其实这样已经很不错了 这边常常看不起或嘲讽一些劳累又没太高薪的工作 说人家不努力或进错产业 也常说只要进到某某工作薪资就可以有多高 (说真的，这类工作有多少职缺？能进入的人说真的也是少数) 但是撇除比较薪资顶尖的族群，在台湾这竟然已经是很不错了 因为博士後研究........一堆只有六万，如果只是临时性的助理可能五万都没有 到中小学当老师........起薪差不多五万 到大学当老师........刚进去也七万 (如果只是钟点兼课，那可能只有3-5万，通常也没办法兼太多) 理工的到业界，除了少数产业少数人，起薪大多也不会拿超过七万聘你 然後做的事，也差不多和大学毕、硕毕的差不多 文法商的到业界起薪一堆没五万的 (有些文科的更惨，没专业工作可做，得等同一般大学毕业生做些行政、杂务类的工作 薪水最多比大学毕加个几千，但一般老板通常还不想聘， 因为聘大学毕还比较省钱、省麻烦) 这边经常说一些少劳高薪事蹟 但是通常是早进去卡位或有资历的热门产业从业者 (或者医生、电子产业分到红的、政府高官之类) 新进者除了医生或某些电资类热门从业者 通常没有太高薪 就连做了十几年，要百万年薪也不容易 (这时候二十五年资历的高阶公务员就真的算少劳的百万年薪族了) 别说是普罗大众了 就连一般稍有程度的非学店理工人也拿不到百万年薪 说起来，有如标题这般条件的工作开出来又没太严苛的资格限制 真的会有一堆博士去抢了 --

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