※ 引述《cycutom (cycutom真的不出门的那漳)》之铭言： : 台湾真的是一个神奇的地方 : 在中国，大量大量包含演员在内的影视工作人员，大量的失业 : 前几天听一个在横店打拼且「每部剧都女主等级的女演员」说 : 横店这边，以往每个片场都是排满爆满，但自从「AI」之後 : 横店的片场都空荡荡..... : 回头看看台湾，竟然台湾影视界一点反映都没有？？？太神奇了吧？？？ : 上面是中国，再看看美国科技界 : 大量大量的程式设计师，被大量大量的裁员 : 因为AI : 以前要养100程式设计师，现在只要养几个人，负责告诉AI需求就好.... : OK，再回头看看台湾 : 还是一点影响都没有？？？？尤其联发科等等之类的巨头 : 都没受影响吗？= = 台湾企业的文化比较接近家庭，长官像是长辈，下属像是晚辈 而大家都要对企业这个大家庭效忠 长辈对晚辈不爽，可能会打会骂，但是除非真的罪大恶极，不然不会把你逐出家门 如果下属份内的事都有做好，即使他的工作没什麽产值，基本上企业也不会裁员 因为在台湾企业如果裁掉守规矩的员工，就像是某个没做错什麽事的堂弟被逐出家门 势必造成人心惶惶，企业也没有威信要求员工要忠诚了 所以台湾的企业文化下，裁员通常被视为万不得已的最後手段 台湾之所以还没出现AI导致的失业潮，第一是企业文化排斥裁员 第二是台湾的企业普遍的经济状况都还过得去，那麽当然能够不裁员就不裁员 所以接下来会有一段时间我们会看到AI导致企业里面的冗员越来越多 而企业会设法把这些过剩人力拿去发挥产值 但当AI全面超越人类员工时 这时後人类的价值可能就变成负的了 就算员工不领薪水免费工作 但员工还要吹冷气，做办公椅，占用楼板空间 然後效率远远不及AI，企业怎麽算都不划算 这时候可能会出现很多小公司，员工可能只有十来个，搭配强大的AI 就可与千人大公司直接竞争 在AI的加持下，这些小公司的生产力可能不会比大公司差多少 但运营成本可能只有千人大公司的十分之一不到，所以产品价格可以屌打大公司 这时大公司的过剩人力反而变成累赘，不裁员就准备倒闭 到时候我们在台湾才会看到庞大的AI失业潮 依照目前AI发展的速度，大概再过三年AI能够大量取代白领工作 预估再过五年台湾才会出现大规模白领失业潮 所以台湾不是不会受影响，只是影响会来得比较慢而已 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.28.66.12 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1775050307.A.02B.html