作者Alsatian (Alsatian)
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标题[心得] 110年中钢师级财会 复试题目分享
时间Sat Sep 4 18:06:55 2021
（代po，手机排版，若格式跑掉抱歉）
一、前言：
本次准备面试的过程大多仰赖国营版前人无私分享的复试考古题，
这次顺利录取，因此想说帮忙更新一下今年复试被问到的问题，
希望可以帮到之後也要应徵该职位的後人。
另外因为不想被认出来，所以这篇分享不会提供任何个人资讯，还请见谅。
二、面试时间地点：
8/12 小港高中
三、面试人员：
四位，照问题内容判断应是财务/会计/成本处各派一位，加上财务部门的杨副总(经营报告
上有看过照片)
四、面试流程：
坐在中庭等待--被带去量身高体重、拍照、换成统一的口罩—再次回到中庭等待—被带到教
室缴交及检验面试资料—被带到楼上等待—开始面试—结束後直接离开
五、面试问题(按类型排序，非绝对询问顺序)：
1.自我介绍
2.翻开桌上覆盖的英文文章，念一段并翻译
(是和钢铁业相关的内容，建议准备时可多看相关新闻增加熟悉度)
3.1.专业问题(成本相关)
a.请解释成本动因
b.如果要新接一张订单，要考虑边际贡献还是毛利
c.近年出口产品到欧美可能会被课徵碳税，请问对於成本会造成什麽影响
3.2.专业问题(会计相关)
a.请解释关系人交易
b.财报上对於关系人交易有什麽相关的规定
4.职场应对问题
a.我们有导师制度，如果导师教给你的东西很明显是错的，你会怎麽办
b.如果主管对你提出不合理的要求，你会怎麽办
c.如果遇到搭便车行为的同事，你会怎麽办
5.外派相关问题
a.之後有可能需要外派，像是越南或印度等，想请问你的想法
b.(承上)对去这些国家不会有安全上的顾虑吗
c.你觉得你需要花多久的时间准备好去外派
*面试最後，问我有没有其他问题，我问了财会人员大致上的外派规划，主管回答原则上都
是看海外子公司那边的人力需求，再指派相对应层级的人过去，基本上都是派基层主管，但
不排除其他可能性(怕)，外派通常为三年一任。
6.个人背景相关问题
这部分也是问了四五题左右，但我想这类型的题目因人而异，就不提了。
以上分享，希望可以对未来的考生有所帮助，谢谢。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.138.73.3 (台湾)
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1F：推 gim3838: 说得很详细09/04 18:40
2F：推 mepass: 真的很担心有人作弊耶 还要拍照跟量身高体重09/04 18:44
3F：推 gais123: 推～财会面试好专业09/04 19:08
※ 编辑: Alsatian (223.138.73.3 台湾), 09/04/2021 19:28:45
4F：→ transmit: 推~~要是邮局面试也这麽专业就好啦 09/04 19:32
5F：推 rungrung: 感觉得出钢很重视人才 09/04 19:45
6F：推 FionaJR: 师级的名额不多 当然很重视 09/04 20:20
7F：推 mepass: 员级面试聊天比较多 感觉就是确认人格特质 09/04 20:28
8F：推 alexander19: 恭喜，高手，推 09/05 14:47