关门座谈 不如找棒协谈 张国钦/特稿 中华职棒联盟今天举办「如何健全职棒环境发展」座谈会，会中邀请体委 会、学者、教练、球团代表与资深职棒记者与会，共同为如何恢复职棒荣 景提出建言，对为何今年人气大量流失一同把脉。 中华职棒今年票房突然从平均3千多人下滑至2千多人，联盟和球团意识到 经营上出现危机，这是今天举办这项座谈会的用意。 中华职棒 6支球团投入职棒事业多年，如何吸引球迷掏腰包入场看球？如 何让比赛好看？关键在於作与不作、经营理念是否「职业化」而已。 拿2军制度来说，有球团1年愿意花2、3千万元成立 2军，也有球团只想捡 现成，成立 2军只是半屈半就；再说杀伤力最大的职棒赌博问题，尽管球 团三令五申，还是有球员三更半夜还是溜出去唱 KTV，又有几支球团真正 作好球员生活管理。 最令人诟病的是，明明知道洋将是主宰战绩好坏主要因素，但10几年下来 ，就是不肯成立「球探部」，靠经纪人介绍的结果，就是一换再换。 球团如果在经营上不改变过去「业余」的心态，景气只会继续低迷下去。 事在人为作与不作而已。 今天座谈会可能流於形式，各球团不见得会照作，与其如此，倒不如由体 委会、职棒与棒协 3方坐下来，把已浮上台面的球员「外流」严重问题摊 开来讲，反而有立竿见影的效果。 职棒与业余有着唇齿相依的关系，有职棒，业余棒球才能蓬勃发展，近几 年棒协却在幕後「全力配合」将好手往外送，理由不外乎不要阻碍球员的 发展、国外训练未来中华队国手比在中华职棒好、即使打不上大联盟回来 後加盟中华职棒的身价也不错。 棒协只考量到本身的立场，却不顾国内棒球发展生态，一旦人才大量外流 ，吸收不到一流好手，比赛品质降低，职棒没远景，只会让基层棒球回到 过去只有几支传统老队的情况。 除了应检讨如何重新出发，更应商请体委会出面，邀约职棒与棒协如何取 得共识，「如何健全国内棒坛发展」问题取得平衡点。 2006/7/24 中国时报 http://myurl.com.tw/m2jg --

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