如果不知道怎麽做的话 可以把收集好的资料分成下面十本 12.5│1.周延的章程组织(修正方式)：重点不在於章程是否多，而是在於章程是否完善， │ 社团运作是否有遵循章程并且有因应社团状况在做 │ 修改。 │2.健全的人事组织(分工合作)：干部的分工，以及交接传承是否完善。 │3.周详的年度计画(计画执行) │4.民主的会议内含(社员大会) ──┘ 17.5│5.坚强的团队干部(专案活动) │6.完整的社团活动(企划成果) ──┘ 7.5│7.长期的社区服务(服务学习) ──┘ 7.5│8.妥善的财务管理(透明专帐) ──┘ 5 │9.档案的管理明确(文书作业) │10丰富的资讯网路(网页建置) 大概这样如果没有方向的话 当然不一定要照这样做 这只是我的心得谈 社评的分数虽然有标准但总是带有一点主观 不要太在意分数，但一定要记得做社评是为了把资料整理留给学弟妹的 反正有问题可以再问我 加油 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.72.17