※ 引述《MeiHS (虽然失望 还是得往前看)》之铭言： : 蓝白立院团也很有趣 : 虽然也有深蓝公职长辈愤恨不平,说:那是政府当初说好给窝们的,结果说砍就砍?!! : 就契约面来说,八王的确实是政府,当初签好说给的找人做公职,退休後却砍尼们说好的福利 : 好滴~ 现在福利要还回去 但是年轻公职没机会呦~因为年轻公职已经从根部改制惹,挖~ : 所以 停砍年金要从哪里挖土去补洞?? : 蓝白不可能同意涨税吧? 虽然那是基本概念:税收->福利 : 然後窝眼光往旁边瞄一下,咦?军费规划也砍惹耶 哇~刚刚好耶,以後什麽军费蓝白都砍光光 : 反正以後当中国人,绿的肯定被清算,蓝白还能残喘 PERFECT! 现职公务人员这块，这次立法院没修法 如果能调整八五制甚至更激烈的七五制 保证不会让现职公务人员有剥夺感 目前修法都是对退休公务人员比较有利的 那八五制、七五制是什麽 简单来说就是假设你25岁当公务人员 八五制来说55岁就能领月退，七五制50岁就能领月退 刚好我们社区就有50多岁退休的年改重度受害者(教职) 因为年资没有很多早退，所得替代率砍到目前剩50多趴 目前法案至少可以让他维持大约60% 不过当年反年改时，这些公教反抗能力真的输军人一截 所以最後记没错军职砍的部分相对较少 公教文人出身居多，感觉敢怒不敢言的比较多 我还遇到某地方政府退休的，好像一副也没办法那种 阿对了，吴音宁父亲吴晟也算是年改受害者吧 当时他挺年改时，被蓝营群组骂翻说自己绿友友当然挺年改 「吴晟本人，就是在55岁时从国中教师退休，每月退休金6万多元，至今已领了17年。他非 常支持年金改革，即使最终他的退休金将会被打6折、剩下3万多元」 https://tinyurl.com/n529mwz 所以蓝白某种程度也算是帮了吴音宁父亲了吧 虽然看似吴音宁父亲吴晟对年改没有反对意见 其实小草主要吵的点就是劳保等不敢改，只敢动军公教的退抚基金 其实这点我是赞同的，确实是DPP年金改革政策的盲点 至於未来退抚基金，钱反正不够就预算拨补嘛，跟补台电一样(但蓝白反拨补台电) 现在大部分公务员都是「确定给付制」(新进来才用新制度) 虽然很多人说国家没诚信可言了，但无论如何国家都要想办法把钱筹出来 那要怎麽办，举债啊 这两年没发现到都不炒作国债钟、国家负债了 只会用其他奇怪理由，例如宁可不给绿友友怎样都好这类指控 自己是乐观看待啦，反正周边也不少年改受益者 比较可惜是这次没有加葱版退回八五制+84年退抚新制上路前的年资享18%优存恢复 对现职和退休人员都是双赢 公职年资能够领18%的，现在至少60几岁、70几岁了 84年以前恩给制的年代，公务员地位不高 立法院就点恩惠给他们回复18%吧，可惜这次没有加葱版 只有113年以後部分停砍 看来还是怕舆论压力，但都推停砍了，也是被骂了 也好歹一次回到原点，完全打脸蔡英文的军公教年改 现在的修法并没有完全推翻蔡政府2016-2018年推动的军公教年改方案喔 --

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