6）日商FreakOut 职位：广告数据优化师 这是一间日本上市新创，主要做广告科技，专注在原生广告联播网，在台湾刚起步约一年，公司规模还在扩张，透过104上给的招募信箱直接寄信给HR，三小时後获得回覆。 一面主要是聊天，确认彼此意愿与想法是否一致，劈头问：「为什麽想来我们公司」，还有主要问题是「自介」、「应徵过那几家公司」（这题真的要小心作答阿）、「对广告科技与原生广告的认识」，面试过程约90分钟，聊得蛮愉快的，当下即敲定复试时间。 面试官有两位，正职与资深业务，面试过程非常直接，公司气氛稍微严肃，资深业务是所有面试里面我觉得最棒的面试官，虽然问题都很心机XD，业务嘛~ 面试结束後，他会点出你的瑕疵并给予建议，是很用心人也很好的面试官，大推。 二面是一份提案合作简报，我花了三天的时间来做，败在最後的实体效益（但也是整份简报最重要的部分）。 然後现场会有一个广告预算与带来的效益计算题，考逻辑分析，又是一个大败，完全没有回答出问题，还自以为是的乱答一通。 不过面试官非常有耐心的解释题目给我听，最後还算给我看，让我知道整体广告是怎麽运作的，最後再确认一次「面试到这里，是不是还跟当初一样想进这间公司。」 原本以为没有希望了，结果竟然进入三面，与日本大主管面试！！！ 虽然最後因为找到理想工作又因为上工时间太赶直接写信放弃三面，觉得蛮可惜，不过真心大推这间公司，真的想朝广告数据这块领域发展的人可以考虑这间。 福利薪资大约在三~四万之间，试用期就有年假。 结果：放弃三面 7）台湾电通 职位：文案 104投递履历，3天後寄信来要求缴交作品集，2天後电话通知面试。 这是我最长的一次面试，我竟然花了2个多小时在跟面试官聊天！ 电通给我的感觉是整体很轻松，主管表示公司不太加班、比较像婆婆妈妈的工作氛围，爱讲八卦，感觉是会很快乐的一份工作。 面试官人非常非常非常好，基本问题与个人背景询问之外，她会讲一长串的问题（约5分钟）以後在请你回答，主要考逻辑与沟通能力，我觉得是考记忆力XD 再来是作品集的部分，面试官很重视「软作品」，偏好Peter Su风格的那种，我的作品比较偏硬，她表明我与另一位面试者是她心中的No. 2，她喜欢我的个性与逻辑强，但偏好另一位面试者的作品集，所以後来他给我两份作业回家写，结果会再通知。 等了约一周後，我主动写信问面试官，她非常直接的表明我仍是第二名，不过就现实考量，她会倾向於作品集比较强的面试者，要我再耐心等等，当然有更好的工作可以主动放弃等待。 几天後面试官亲自写了一封感谢函给我，表明她很喜欢我，希望能保持联络。以一个小咖新鲜人来说，收到这样的感谢函真的超感动阿~ 薪水部分是看经验，我开33k，面试官表示可以再高一些，嗯....由此可知薪水蛮不错的！ 结果：感谢函 以上就是这两个月来洋洋洒洒的面试过程，最後现实的我选择了薪水最高的一份工作XD（不在上列的公司之中） 真的不要因为无声卡或感谢函就质疑自己，一个职缺有30个人抢的时候，你没有被录取是很正常的事。 多多面试是好的，过程中去慢慢去摸索自己想要的工作，以及现在的产业趋势等等，面试过程中也要观察偷偷面试官，慢慢摸出一套心得後机会就上门了！ 保持开心，好运很快就来了，加油！ ※ 引述《grace60 (gracewo)》之铭言： : 在大专院校或职场上，近几年很夯的话题，是怎麽培养领导能力。 : 有很多很多的学派或企业训练的模式，都把重点放在怎麽增加能力，怎麽激励与鼓励，或 : 是怎麽做管理与企划等等能力上。 : 但是，您有听过「正念领导力」吗？ : 您知道甚麽是Google， Intel，麦肯锡公司最受欢迎的员工训练吗？ : 您知道为了要进入正念的员工受训，在Google已经有2000多位员工抢破头，苦苦等候一两 : 年，为的就是可以接受正念的训练？ : 哈佛大学的Bill George教授(注)，近年致力於把正念的智慧，融入西方领导力的理论中 : 。他表示：正念是一种聚焦於当下的状态，感知自己，感知身边的人，以及在面对紧张环 : 境时感知自己反应的敏感度。具有正念的领导者们能更有效的理解他人以及和他人相处， : 并激励他们向着共有的目标努力，总而言之，他们能成为更加高效的领导者。 : 「正念」(mindfulness)这两个字看起来其貌不扬，也一点都没有特别之处。到底是为什 : 麽在领导者培养研究的国际领域里，越来越受到关注呢？ : 若现在不需要排队，不需要争抢，便可以与这些顶尖的企业思维同步，认识与了解何谓正 : 念，您有没有兴趣用寒假最後一周，短短五天的时间，来尝试呢？ : 欢迎青年学子加入我们的正念体验与艺术静心研习营！ : 活动名称:唤醒心灵之力--正念体验与艺术静心冬令研习营 : 时间：2017/2/6-2017/2/10 : 地点：华江高中 : 主办单位:快乐阳光基金会、明心教育疗育学苑 : 简章介绍与报名网址请点我：https://goo.gl/kSYly3 : 注：本段引述摘自《哈佛商学院实战新知》，杨书婷译，2010年9月。 : Bill George--比尔‧乔治，哈佛商学院教授，前美敦力CEO，着有《真北团队》等。在担 : 任美敦力CEO期间（1991-2001），该公司由市值11亿美元飙升至市值600亿美元。 --

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