因为问题改变了 所以转来这边
现在问题变为如果申请H1B用大学学历申请 未来申请EB2的时候
可以因为职称和薪水上的变化(薪资从Level1变为Level2)来证明这个Job是适合申请EB2吗
Ps之前看过讨论 想要在确认一下理解有无误差
另外benefit能算在薪资内吗 ? 不然有的公司benefit很差 有的很好 那怎麽计算呢 ?
1F：→ cchris:visa板及移民板爬个文就有你的答案;EB2的资格以前讨论过 09/15 07:32
2F：→ cchris:拿到硕士前就开始工作,表示这个职位不需要硕士->不能EB2 09/15 07:35
3F：→ cchris:在同一间公司累积的经验,不能计入EB2的资格;只能跳槽重办 09/15 07:36
4F：→ cchris:详情请见移民板 09/15 07:37
我知道如果同一个职位的话是不行的 我爬过所有的文了
但是我是指老板未来promote我到另一个Job title的话呢 ? 这就不是同一个职位
而且薪资也不同了(至少要符合Level 2) 这样似乎就可以了 ?
我记得似乎是有人说这样做是可以 然後您似乎回应是有问题 但是我不太明了问题症结点
不过後来您在某一篇回应 如果包装的好的话是可以 所以我才想在这边再度确认一遍
确定我理解的没有错
EB2的申请者如果是硕士 而职位有相符合要求 就可以申请
根据这个ref:
http://www.uslawnet.com/chinesehome/news/messages/439.htm
里面有提到H1B与EB2的条件可以不一致 这是在同个position来说
(申请H1说要学士 之後改硕士)
同个position都可以不一致了 那改position之後应该是合理的可以有不一致的要求
因为我现在还有MBA的Degree 如果未来EB2会有问题 我就乾脆用MBA来申请H1B
这样就可以证明这个Job是需要硕士学历 (当然job内容要修改为偏向介於工程师与客户的)
免得未来申请EB2的时候有问题
当然我是不想这样做 这样有造假之嫌
※ 编辑: GabrielX 来自: 161.130.232.251 (09/15 10:10)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 173.30.146.192
※ 编辑: GabrielX 来自: 161.130.235.163 (09/16 00:18)
※ 编辑: GabrielX 来自: 161.130.235.163 (09/16 00:19)
5F：推 willieliao:1) Benefit/Bonus／股票通通不算在办h1b/GC的薪资内 09/16 08:01
6F：→ willieliao:间单来说只要不是每张PAY STUB上都一样的就不行 09/16 08:02
难怪有的公司是把benefit算在薪资里 然後再扣掉 造成薪资很高
不然根据我老板拿出来的benefit 其实价值10K
7F：→ willieliao:2)工作内容新的POSITION必须要至少50%不同，ENG->Sr EN 09/16 08:05
8F：→ willieliao:G这种的风险很大，当还然是要看律师够不够力 09/16 08:06
Oops ! 原来如此 的确很关键，那未来job title要改为DBA好了
(现在是programmer/analyst) 那刚好也是老板的hire我时的计画
谢谢点醒
※ 编辑: GabrielX 来自: 161.130.235.163 (09/16 09:44)